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數據賦能,促就業(yè)提“智”增效

2024-07-26 瀏覽次數:

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼無感發(fā)放;無論是失業(yè)登記還是就業(yè)困難人員認定,足不出戶就能辦理;通過就業(yè)云平臺,隨時隨地投遞簡歷……

  近年來,市人社局不斷拓展線上服務渠道,強化數據賦能增效,全面提升公共就業(yè)服務的精準性和實效性,讓企業(yè)招人更快捷、求職者找工作更省心、單位和個人享受政策更方便。

  “就近辦理”更便捷

  為打通基層人社服務群眾“最后一公里”,市人社局依托原有的社區(qū)服務站、村委會等地點、場所,積極推進基層平臺標準化建設,全面建成“城鄉(xiāng)一體化、三級貫通、平臺到村、服務到人”的公共服務體系,形成覆蓋城鄉(xiāng)的15分鐘標準化基層人社服務網絡。

  根據省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))五級業(yè)務同平臺運行以及人社業(yè)務“就近辦、一門辦、一窗辦、一次辦、一網辦、全省辦”要求,積極推進基層平臺一體化信息應用及綜柜改革業(yè)務指導,提高基層平臺人社服務保障信息化水平。依托地圖定位和大數據,采用“信息+地圖”模式,推進人社基層平臺信息網絡建設,并基于基層平臺專網、聯(lián)動高德地圖推出泰興市“人社電子地圖”,全市17個鎮(zhèn)街、362個村(社區(qū))人社基層服務平臺地點實現(xiàn)全采集,方便群眾人社事“手機點辦”。

  同時,圍繞重點群體,推動普惠服務向精細服務轉變,以重點群體就業(yè)信息資源庫為基礎,推進精準就業(yè)幫扶工作。在崗位推薦上,提高人崗匹配度;在創(chuàng)業(yè)指導上,實施精準創(chuàng)業(yè)實名制登記行動,提高針對性有效性;在公益性崗位安置上,以需求為導向,加大開發(fā)力度,切實兜牢底線。

  “政策找人”更高效

  “你好,我們公司賬戶上突然入賬了一筆錢,上面標注著穩(wěn)崗返還,我想咨詢一下具體情況。”隨著一批批穩(wěn)崗返還資金發(fā)放到位,多家企業(yè)打電話咨詢,“足不出企就能享受補貼,政府政策真給力。”

  資金直達,精準惠企。市人社局實施“免申即享”模式,協(xié)同市發(fā)改、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門聯(lián)合審核穩(wěn)崗返還企業(yè),對嚴重失信、“僵尸企業(yè)”、不符合環(huán)保政策企業(yè)進行篩查;依據省平臺推送的企業(yè)參保數據,對社保欠費、緩繳企業(yè)進行核查;對符合條件的企業(yè),直接通過社銀服務平臺精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金,實現(xiàn)企業(yè)“免填表、免跑腿、免申領”,以“真金白銀”幫助企業(yè)減壓。2023年以來,累計發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼3223.32萬元,惠及5677家企業(yè)。

  讓數據多跑腿,群眾少跑腿,市人社局不斷加強部門數據比對、智能提取審核、主動推送發(fā)放,變傳統(tǒng)的“等你來辦”為“我?guī)湍k”,運用“免申即享”“直補快辦”等模式,一攬子兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助、吸納就業(yè)補貼等一系列企業(yè)吸納就業(yè)支持政策,實現(xiàn)惠企惠民政策主動提醒、智能辦理、無感發(fā)放。

  “人崗匹配”更精準

  “我們公司需要材料、機械專業(yè)方向的技術工人,在泰興人才網上發(fā)布招聘需求后很快就收到10多份符合要求的求職簡歷。”市華盛精細化工有限公司的HR說。

  針對傳統(tǒng)模式下缺少統(tǒng)一開放的線上對接平臺,求職招聘供需信息不對稱,導致求職者工作難找、招聘者人才難尋這一問題,市人社局打造“泰興就業(yè)”融媒體宣傳矩陣,利用“互聯(lián)網+就業(yè)”云招聘模式,持續(xù)加大“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺宣傳力度,推廣使用“泰興人才網”招聘網站,開發(fā)“智慧就業(yè)地圖”和“泰興零工驛站”微信小程序,形象地展示了全市各園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))企業(yè)基本情況、招聘崗位,具備實時發(fā)布、行業(yè)匹配、崗位精準查詢、就業(yè)政策解讀等多種功能,為求職者、用人單位搭建一體化服務平臺,實現(xiàn)供需信息24小時無縫精準對接的雙向共贏。

  除此之外,為提高市場匹配效率,市人社局創(chuàng)新開展“云上探廠、實景帶崗”“名企推介”等多種新媒體宣傳,發(fā)布重點企業(yè)招聘宣傳視頻;開展“直播帶崗”,人社局長走進直播間,當“紅娘”、講政策、說服務、促就業(yè);發(fā)布企業(yè)用工“招賢榜”,篩選出我市熱門崗位,按照薪酬待遇排名,進一步擴大了行業(yè)頭部企業(yè)影響力……2023年以來,已發(fā)布重點企業(yè)招聘宣傳視頻10多期,播放量超6萬次;開展直播帶崗12場,超15萬人次通過線上渠道瀏覽觀看;開展線上線下招聘活動187場,服務用工企業(yè)6000多家,提供就業(yè)崗位近4萬個。