“技能提升補貼是個好政策，我?guī)啄陼r間就實現(xiàn)了健康管理師證書三連跳，獲得了高級證書補貼，未來學(xué)習(xí)更加努力、工作更有動力。”2月28日，金女士告訴記者，幾年前她來到泰州市隆泰源醫(yī)藥連鎖有限公司，通過技能提升補貼，不斷實現(xiàn)技能提升。

　　近年來，我市人社部門不斷學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的講話精神，抓住失業(yè)保險參保職工技能提升補貼小切口，營造我市各類人才大有可為、大有作為新熱土。

　　市人社局發(fā)布了最新政策文件，新增完善緊缺工種目錄，引導(dǎo)從業(yè)人員緊跟科技發(fā)展大勢、對標(biāo)一流標(biāo)準，滿足國家急迫需要和長遠需求。同時，在市人社部門官方網(wǎng)站上發(fā)布申請流程圖、制作政策宣傳單、拍攝短視頻，充分發(fā)揮基層人社平臺作用，將不見面審批的服務(wù)理念貫徹到底；將失業(yè)保險技能提升補貼納入“惠企行”和“五進五送”惠民工程中，確保好的政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。2021年共有171名企業(yè)職工，享受18.5萬元技能補貼。

　　隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我市制造業(yè)也迅速發(fā)展。今年年初，市人社局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企業(yè)一線，開展送政策上門活動，為企業(yè)職工紓困解難�？爝f行業(yè)是新興行業(yè)，在市人社局的指導(dǎo)下，數(shù)十名高級快遞員現(xiàn)場申請到了1950元的技能提升補貼。

　　市公共就業(yè)服務(wù)中心主任陳永忠表示，他們將直面習(xí)近平總書記提出的“人才政策精準化程度不高”“人才發(fā)展體制機制改革還存在‘最后一公里’不暢通”等難題，進一步創(chuàng)新和細化企業(yè)職工技能提升補貼政策，緊跟國家發(fā)展、密切聯(lián)系企業(yè)、提高補貼標(biāo)準、簡化優(yōu)化程序、引領(lǐng)社會風(fēng)氣，培養(yǎng)建設(shè)一批知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，加速我市人才儲備。