記者從市人社局獲悉，近日，該局組織江蘇兆勝空調(diào)有限公司、湯臣（江蘇）材料科技股份有限公司、江蘇鳳棲奧特萊斯實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司3家企業(yè)赴泰州、南京、無錫和揚(yáng)州等地高校，開展今年首次赴外招才引智活動(dòng)。3天時(shí)間內(nèi)，從4所高校累計(jì)收取應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷66份，其中碩士研究生6份，初步達(dá)成就業(yè)意向26人，赴外引才活動(dòng)迎來“開門紅”。
　　據(jù)介紹，今年的第一次赴外招聘相比往年亮點(diǎn)紛呈。首先，企業(yè)作為引才主體，招才積極性大幅提高。各家企業(yè)圍繞年度項(xiàng)目、生產(chǎn)擴(kuò)展等需求，急需引進(jìn)一批人才。湯臣（江蘇）材料科技股份有限公司今年計(jì)劃新建材料研究所，對(duì)碩士以上高層次人才需求達(dá)到10人以上。江蘇鳳棲奧特萊斯實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司作為新開工項(xiàng)目，各層次人才需求達(dá)到300人以上。其次，高校作為供才主體，合作意識(shí)逐步增強(qiáng)。此次赴外校園招聘，場(chǎng)場(chǎng)人氣爆棚，重點(diǎn)熱點(diǎn)企業(yè)展位面前排起了長(zhǎng)隊(duì)，主要得益于高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心積極參與，廣泛發(fā)動(dòng)。再次，政校企合作進(jìn)一步推進(jìn)。市人社局始終堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏”的原則，以赴外招聘為契機(jī)，與所在高校簽訂合作協(xié)議書，建立起長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決高校畢業(yè)生見習(xí)、培養(yǎng)、就業(yè)等各項(xiàng)事宜，為企業(yè)發(fā)展積極儲(chǔ)備人才資源。
　　為滿足企業(yè)用才需求，市人社局詳細(xì)制定了全年外出引才計(jì)劃，將陸續(xù)赴山東、安徽、河南、東北等地區(qū)開展招才引智、校企對(duì)接活動(dòng)，為泰興引進(jìn)高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才搭建平臺(tái)。上半年，全市參與赴外招才的企業(yè)將達(dá)60余家，預(yù)計(jì)招引高層次人才160人以上，集聚高校畢業(yè)生800人。（通訊員　王雪峰　記者　胡新芳　燕麗娟）