近日，省人社廳向市人社局發(fā)來感謝信，充分肯定2020年我市在穩(wěn)定就業(yè)工作方面做出的成績。
　　2020年，我市高度重視就業(yè)工作，市人社局自覺扛起穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)的政治責任，創(chuàng)新落實上級決策部署，主動出臺系列硬核措施，為確保就業(yè)大局穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，特別是打造“人社蜜蜂小分隊”服務新模式，舉辦“泰興市創(chuàng)業(yè)扶貧大賽”，創(chuàng)新推出“泰興市智慧就業(yè)地圖”等經(jīng)驗做法，先后被《學習強國》《中國勞動保障報》、人民網(wǎng)等媒體宣傳推介，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)9617人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.78%。
　　聚焦就業(yè)政策落實。強化主動對接，組建“人社蜜蜂小分隊”，推行“政策找人”“補貼找企業(yè)”工作模式，累計發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼7000萬元，為4715家企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位近10萬個。發(fā)放企業(yè)及個體經(jīng)營社保補貼1112萬元，為4家企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼176.5萬元，發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款13800萬元，其中小微企業(yè)貸款發(fā)放9560萬元，貸款貼息116.73萬元。
　　聚焦重點群體就業(yè)。精準對接引導退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)安置，幫扶退捕漁民100%就業(yè)安置。精準對接引導高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)，舉辦夏季大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，開發(fā)見習崗位1196個，吸納618名青年參加見習；為8名2020屆困難高校畢業(yè)生，給予每人1500元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。精準對接引導困難群體兜底就業(yè)，組織“脫貧攻堅就業(yè)精準幫扶”專項活動，舉辦就業(yè)扶貧“五包”技能培訓班，開發(fā)公益性崗位，認定就業(yè)困難人員717人，發(fā)放公益性崗位社保補貼1201.95萬元、崗位補貼374.1萬元，幫扶1581名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。
　　聚焦就業(yè)服務提升。走進80家重點骨干企業(yè)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)疫情期間入職面試、體檢以及外地員工返崗等問題；采取“點對點”駐廠的方式，幫助企業(yè)解決“用工難”問題；開展破解企業(yè)“招工難”問題系列活動；開展農(nóng)民工跨地區(qū)“點對點”就業(yè)服務，引入外來農(nóng)民工來我市就業(yè)。開展就業(yè)服務惠企惠民“五進五送”活動5場次，舉辦“網(wǎng)上招聘月系列活動”、夏季大型人才招聘會等97場次，服務企業(yè)3800多家（次），發(fā)布崗位信息3萬多個。落實失業(yè)保險擴圍政策，階段性實施失業(yè)補助金政策、提高價格臨時補貼標準，發(fā)放失業(yè)金2087.3萬元。
　　聚焦創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化。成功舉辦創(chuàng)業(yè)扶貧大賽，評選出10個優(yōu)秀項目、“十佳創(chuàng)業(yè)標兵”、5名“創(chuàng)業(yè)扶貧先進個人”。開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目征集活動，我市25個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目中，6個被認定為泰州市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，另有7個大學生創(chuàng)業(yè)項目參與省級評審，2名“創(chuàng)業(yè)之星”當選泰州市“十行百星”。全年新增創(chuàng)業(yè)1.89萬人，支持成功自主創(chuàng)業(yè)7186人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3.8萬人，引領大學生創(chuàng)業(yè)1439人。
　　2021年，市人社局將全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持新發(fā)展理念，全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，全力以赴穩(wěn)定就業(yè)形勢。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.1萬人人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)。在就業(yè)服務供給上發(fā)力。落實公共就業(yè)服務常住地登記制度，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶臺賬；支持多渠道靈活就業(yè)，針對自發(fā)形成的零工市場、勞務市場每月至少開展1次就業(yè)服務活動。在供需對接上發(fā)力。綜合運用線上線下渠道，充分發(fā)揮“泰興市智慧就業(yè)地圖”的有效作用，加強供需對接；組織開展行業(yè)輪動、企業(yè)輪換的動態(tài)專場求職招聘活動，促進重點群體充分就業(yè)；拓寬就業(yè)渠道，加大崗位供給力度，引導本市重點企業(yè)、農(nóng)村合作社、電商平臺等帶動重點群體就業(yè)。在創(chuàng)業(yè)扶持上發(fā)力。結(jié)合我市特色產(chǎn)業(yè)，加強創(chuàng)業(yè)幫扶專家指導力度，為有創(chuàng)業(yè)意愿的群體提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務；實施創(chuàng)業(yè)扶持政策代辦幫辦，協(xié)助重點群體申請富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。在培訓提升上發(fā)力。探索提供“五包”等更高質(zhì)量培訓項目，推進實施省三年十萬青年見習計劃，實施創(chuàng)業(yè)專項培訓計劃。在困難援助上發(fā)力。加強對就業(yè)困難人員的援助，鼓勵就業(yè)困難人員通過市場渠道就業(yè)，開發(fā)公益性崗位托底安置，為參保失業(yè)人員及時、快速發(fā)放失業(yè)保險金等待遇。在惠企穩(wěn)崗上發(fā)力。實施就業(yè)服務惠企惠民“五進五送”等服務企業(yè)活動；推進穩(wěn)崗惠企政策落實，階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延長至2021年4月30日，確保企業(yè)應知盡知、應享盡享。（通訊員　周志榮）