（記者　胡新芳　通訊員　金娟　蔣琴）為提升一線班組長管理技能，近日，泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展“送培訓進企業(yè)”活動，開辦今年第二期班組長管理技能提升培訓班。
　　為精準服務(wù)企業(yè)，泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所需，切切實實給園區(qū)企業(yè)送實惠，自去年以來，已開展6個班次的“接地氣”培訓，近800人次參與培訓。在培訓課題選擇上，針對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展一線操作工培訓、班組長培訓等。
　　近年來，園區(qū)高度重視人才工作建設(shè)，著眼于人才“引得進、留得住、用得好”，大力推進“人才強區(qū)”政策，吸引、鼓勵人才進園區(qū)，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，實施更加積極、開放的人才政策，最大限度激發(fā)廣大企業(yè)員工的奮斗精神與創(chuàng)造活力。