�。ㄓ浾摺⊙帑惥辍⊥ㄓ崋T　皮蕓婷）日前，記者從市司法局獲悉，為提高司法行政隊伍整體工作效能，今年以來，該局堅持問題導(dǎo)向，全面開展司法行政隊伍問題“大排查”。
　　“大排查”聚焦薄弱環(huán)節(jié)，組織系統(tǒng)內(nèi)全體干部從大局意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀律等方面對照先進典型和黨紀黨規(guī)梳理共性、個性問題。同時，按照“三個清楚”要求，進行崗位風(fēng)險全面排查，梳理崗位廉政風(fēng)險21條，擬定防控措施54條，確保隊伍做到“工作職責(zé)清楚”“落實責(zé)任清楚”“防控措施清楚”。
　　實現(xiàn)對癥施治，針對排查出的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)干部分片管理制度，從中心工作、業(yè)務(wù)工作、黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)六個方面入手，細化每項工作的具體要求，通過調(diào)查研究、專題討論、定期匯報、季度督查、年終總結(jié)通報的形式，幫助基層司法所進一步理清發(fā)展思路，強力推進司法所筑牢業(yè)務(wù)根基、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和提升司法行政隊伍素質(zhì)。
　　堅持合力推進，集中整合法律援助、非訴調(diào)解、法治宣傳現(xiàn)有資源和工作職能，針對疫情后期基層治理中出現(xiàn)的社會影響較大和久拖不決的復(fù)雜、疑難問題，建立“資源共享庫”，利用村居半小時公共法律服務(wù)圈，集中為小微企業(yè)、困難企業(yè)提供“24小時不間斷”法律服務(wù)。至目前，該局為我市163家企業(yè)提供367條法律意見，調(diào)解疫情期間勞動人事爭議案件273件。