�。ㄓ浾摺∪~余華　通訊員　薛娟　汪立慶）“只有把黨組織生活的熔爐燒得更旺，才能起到對黨性淬火加鋼、去除雜質(zhì)的作用。”連日來，江蘇南極機(jī)械有限責(zé)任公司各黨支部根據(jù)泰興高新區(qū)黨工委要求，點燃會前、會中、會后“三把火”，燒旺以“不忘初心、牢記使命”為主題的專題組織生活會熔爐，促進(jìn)了組織生活會高質(zhì)量開展。
　　會前“預(yù)熱”，燒旺查找病根之“火”。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，泰興高新區(qū)黨工委按照黨工委委員聯(lián)系指導(dǎo)制度，園區(qū)紀(jì)工委書記蔡曉東與南極機(jī)械掛鉤聯(lián)系，先后召開3次專題會議，手把手理清主題教育重點環(huán)節(jié)，捋順工作程序，把關(guān)檢查材料，真正做到全節(jié)點跟蹤、全過程指導(dǎo)、全黨員覆蓋。采用員工提、當(dāng)面問、多方征、對比找等方法，廣泛聽取企業(yè)黨員干部意見和建議，查找問題與不足，檢視黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，切實把問題找準(zhǔn)找實，把“自畫像”畫得惟妙惟肖。
　　會中“升溫”，燒旺排毒出汗之“火”。會上，支部書記率先垂范，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動對表對標(biāo)，帶頭查擺問題，全體黨員對照黨章黨規(guī)，對照先進(jìn)典型和身邊榜樣，采取上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真檢視自身差距，查找問題，進(jìn)行了一次全方位“體檢”。緊扣工作實際，深刻剖析問題，透徹查找根源，開誠布公提出意見，真心誠意接受建議做到批評他人“不怕辣”、自我批評“怕不辣”,通過開展批評和自我批評,掃清思想上和政治上的灰塵，真正達(dá)到“紅臉出汗治病”的目的。
　　會后“淬煉”，燒旺對癥下藥之“火”。召開民主生活會和開展民主評議黨員大會，目的是解決問題，提升組織力。會后，組織生活會的效果，最終要用整改落實成果來檢驗。各支部對照檢視的問題和黨員提出的意見，列出了整改事項，落實責(zé)任人，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、進(jìn)度時限和工作措施，堅持邊學(xué)邊改、立查立改和即知即改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、員工不認(rèn)可不罷休，通過不斷深化認(rèn)識、增強(qiáng)自覺，力促主題教育檢視問題整改落實取得實效，以硬制度和硬舉措護(hù)航企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
　　通過組織生活會的火熱召開，該公司黨員表示，自己“洗洗澡”，大伙“搓搓澡”，一起“掉掉泥”，一心為南極，真心提意見，不傷感情更聚人心，決心以組織生活會為新的起點，以更加積極的態(tài)度和飽滿的精神、以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更扎實的工作作風(fēng)做好今后的各項工，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮命h員。
　　記者感言:
　　好鋼都是煉出來的
　　組織生活會是基層支部以交流思想、開展批評和自我批評為主要形式的組織活動制度，是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、解決問題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手。南極機(jī)械公司各黨支部認(rèn)真召開組織生活會，開展批評敢點穴，解決問題敢動真，火力十足，燒旺了“三把火”，清洗了黨員思想上、政治上、行為上的灰塵，解決了黨內(nèi)矛盾和問題，加強(qiáng)了黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，促進(jìn)了黨的肌體健康。
　　好鋼都是煉出來的。只要把黨的組織生活的熔爐燒得更旺，把黨支部組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅地開展起來，大家直面問題、坦誠相見，實事求是、出于公心，敢于揭自己的短、亮自己的丑，批評時能不留情面、不繞彎子，真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果，黨員就能觸動思想、檢視問題，受到淬煉、得到鍛造，理想信念就會更加堅定，成為有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。