12月7日下午，我市召開“跑好接力賽、再創(chuàng)新輝煌”企業(yè)家座談會(huì)，圍繞“企業(yè)家精神的傳承與發(fā)展”各抒己見、交流學(xué)習(xí)。市委副書記、代市長張坤希望，“創(chuàng)一代”和“創(chuàng)二代”要共同努力，立足新起點(diǎn)、把握新規(guī)律、謀劃新藍(lán)圖、創(chuàng)造新輝煌，為推動(dòng)泰興經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展率先領(lǐng)先、走在前列做出積極貢獻(xiàn)。市政協(xié)副主席薛晨光主持。

　　座談會(huì)上，“創(chuàng)一代”老企業(yè)家就發(fā)展歷程進(jìn)行了交流，對(duì)傳承工作提出建議；“創(chuàng)二代”企業(yè)家號(hào)召更多新生代企業(yè)家積極參與，懷揣夢想，腳踏實(shí)地，用發(fā)展共筑泰興更加美好的明天。

　　在聽取大家對(duì)企業(yè)傳承和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議后，張坤說，“創(chuàng)二代”能否跑好“下一棒”，不僅是民營企業(yè)的“家事”、“私事”，更是攸關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的“大事”、“要事”。大家一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，及早進(jìn)行家族傳承的計(jì)劃規(guī)劃謀劃，確保傳得穩(wěn)、接得好。

　　張坤強(qiáng)調(diào)，要厘清企業(yè)傳承的關(guān)鍵和重點(diǎn)。“創(chuàng)一代”要放手不放任，搭好平臺(tái)、抓好培養(yǎng)。要堅(jiān)持能退則退，留足時(shí)間來考察和驗(yàn)證接班人的經(jīng)營能力和管理理念，留足空間讓接班人在市場競爭中積累經(jīng)驗(yàn)、逐步成長。要搭建傳承平臺(tái)。建立一套真正的精英治理制度，并通過制度來培養(yǎng)和歷練接班人。要轉(zhuǎn)移工作重心。要將個(gè)人的工作重心轉(zhuǎn)向鞏固家族已有的財(cái)富成果，確保家庭財(cái)產(chǎn)得到很好的保護(hù)和延續(xù)。要主動(dòng)承擔(dān)樹立和維護(hù)良好企業(yè)形象的任務(wù)，繼續(xù)為企業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展添磚加瓦、砥礪前行，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。“創(chuàng)二代”要傳承優(yōu)秀企業(yè)家精神，努力成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱。要做創(chuàng)業(yè)精神的傳承者，以年輕的朝氣、銳氣、膽氣帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)跑行業(yè)，努力成為真正的“創(chuàng)二代”。要做事業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)者。要走出心理上的“舒適區(qū)”，勇攀科技“無人區(qū)”，以科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，帶動(dòng)提高企業(yè)核心競爭力。要做踐行責(zé)任的先行者。要積極履行社會(huì)責(zé)任，自覺回報(bào)社會(huì)，積極參與各種社會(huì)公益和慈善事業(yè)。“接力泰興”企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為加快企業(yè)代際傳承、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量做出更大努力。

　　張坤要求，要找準(zhǔn)加快發(fā)展的路徑和舉措。要充分發(fā)揮能動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)更穩(wěn)更強(qiáng)更優(yōu)發(fā)展。要專注主業(yè)、堅(jiān)守實(shí)業(yè)、再次創(chuàng)業(yè)，以主業(yè)做強(qiáng)帶動(dòng)規(guī)模做大。要強(qiáng)化科技創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、金融創(chuàng)新，以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)能級(jí)提升。要加強(qiáng)質(zhì)量管理、制度管理、品牌管理，以管理升級(jí)促動(dòng)質(zhì)量提升。