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我市修訂就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法

2019-07-05 瀏覽次數(shù):
 。ㄓ浾 燕麗娟 通訊員 劉健 戴鋒)日前,我市修訂了《就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)困難人員的認(rèn)定與管理,更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
  哪些人可認(rèn)定為就業(yè)困難人員?《辦法》明確,凡在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)意愿的本市戶籍登記失業(yè)人員中有下列情形之一的,均可認(rèn)定為就業(yè)困難人員:女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的人員;夫妻雙方均失業(yè)下崗的人員;享受最低生活保障待遇的人員;有勞動能力的殘疾人;單獨作為未成年子女法定監(jiān)護人的父親或母親;經(jīng)工會認(rèn)定的持有《特困職工證》的人員;登記失業(yè)持續(xù)1年以上人員;城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭成員;持有《江蘇省優(yōu)撫對象撫恤補助證》的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員家庭中的優(yōu)撫對象家庭成員;持有《退役士兵(士官)證》或《轉(zhuǎn)業(yè)證》的軍隊退役軍人。
  新《辦法》進(jìn)一步細(xì)分了就業(yè)困難人員認(rèn)定類別,在原本市戶籍十類人員基礎(chǔ)上增加了建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力、優(yōu)撫對象。進(jìn)一步放寬認(rèn)定戶籍限制,在我市累計繳納社會保險費3年以上,登記失業(yè)時間連續(xù)半年以上的非本市戶籍大齡失業(yè)人員、殘疾人員、享受最低生活保障人員和建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力,也可申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員。進(jìn)一步明確工作職責(zé),各級人社部門加強對就業(yè)困難人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助力度,提供個性化幫扶,包括政策指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)推薦、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦、協(xié)助辦理富民創(chuàng)業(yè)貸款等。
  據(jù)了解,按照“誰認(rèn)定、誰管理、誰服務(wù)”原則,對經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員實行屬地化管理,以社區(qū)(村)人社服務(wù)所為服務(wù)主體,為就業(yè)困難人員提供政策推送、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、定期回訪等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
  下一步,市人社局將加強對就業(yè)困難人員的動態(tài)管理,做到動態(tài)掌握、即時援助,努力使未就業(yè)的援助對象及時就業(yè),已就業(yè)的援助對象穩(wěn)定就業(yè),有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象成功創(chuàng)業(yè)。