| �。ㄓ浾� 燕麗娟 通訊員 伏小榮 戴峰）7月3日上午，市人社局工作人員帶著我市首批職業(yè)技能等級證書來到濟川藥業(yè)集團，為此次獲批的705名職工發(fā)放他們盼望已久的職業(yè)技能等級證書。 職業(yè)技能等級認定是國家、省關(guān)于職業(yè)資格改革推出的一項重要工作舉措，讓企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，實現(xiàn)“職業(yè)標準與生產(chǎn)崗位實際相銜接，操作技能考核與工作業(yè)績評定相聯(lián)系、評價認定與企業(yè)認可相結(jié)合、評價結(jié)果與使用待遇相掛鉤”，突出認定的科學性、精準性和適用性。 江蘇省級技能人才等級認定工作實施辦法出臺后，市人社局組織工作人員深入我市各大企業(yè)，向企業(yè)和職工宣傳職業(yè)技能等級認定的重要性和必要性，并根據(jù)企業(yè)的職能，幫助企業(yè)制定職業(yè)技能等級認定組織實施體系。濟川藥業(yè)集團就是此項行動的受惠企業(yè)之一。市人社局多次到企業(yè)召開座談會，了解企業(yè)的需求，并多次請示匯報省鑒定中心，最終幫助企業(yè)制定出藥物制劑職業(yè)技能等級認定組織實施體系。體系從企業(yè)人才狀況、技能等級評價考評員、等級人才職業(yè)能力標準體系、等級人才職業(yè)評價標準化體系、培訓方案與計劃、質(zhì)量體系、評估與督導7個方面進行闡述，健全和完善以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為重點的高技能人才等級認定標準體系，為企業(yè)技能人才等級認定工作開展提供了有力保障。 據(jù)悉，濟川藥業(yè)集團是省人社廳首批50家職業(yè)技能等級認定試點單位之一。在市人社局的協(xié)助下，企業(yè)對810名一線職工開展了職業(yè)技能等級認定，通過工作業(yè)績評審、理論知識考試、技能水平測試等多個環(huán)節(jié)，最終705人拿到首批職業(yè)技能等級證書，最大限度地激發(fā)了一線職工學技能、鉆業(yè)務(wù)、提效益的積極性，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 市人社局提醒廣大企業(yè)和職工，我市的職業(yè)技能等級認定工作已全面啟動。下一步，該局將大力宣傳、引導和鼓勵成熟的企業(yè)積極推進職業(yè)技能等級認定工作，進一步完善我市技能人才評價體系，落實技能人才培養(yǎng)和評價使用政策，提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人待遇，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。 |
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