| �。ㄓ浾� 朱競 何飛）今年44歲的張俊出生普通農(nóng)民家庭，多年來，他憑借在企業(yè)出色的工作能力、心系職工的高尚情操和無私奉獻的精神，追求人生理想，踐行人生格言，贏得了領(lǐng)導、同事和業(yè)務(wù)客戶的交口稱贊，被泰州市總工會授予“文明職工”榮譽稱號。 記者見到張俊時，他正忙著對技術(shù)人員進行培訓。公司剛引進了一套智能設(shè)備，張俊將自己學習和實踐中獲得的經(jīng)驗進行分享，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。張俊高中畢業(yè)后在一家外資企業(yè)從事技術(shù)工作，39歲時，被現(xiàn)在的企業(yè)聘請到泰興，進入起越流體科技有限公司的母公司江蘇華興特鋼鑄造有限公司，任職金工車間主任，擔當重任，成為企業(yè)頂梁柱。 江蘇起越流體科技有限公司技術(shù)部劉杰對記者說，在張俊的帶領(lǐng)下公司買了很多新設(shè)備，同時他還加班加點幫助調(diào)試新機床，做了很多新的產(chǎn)品，在他的帶領(lǐng)下做出的產(chǎn)品，基本上都是進口產(chǎn)品，要求都比較高，做出來的產(chǎn)品基本上都是合格的。 在平凡的工作崗位上，張俊踏踏實實工作，勤勤懇懇做人，發(fā)揮著一名技術(shù)骨干的模范作用。張俊始終認為，學習是21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什么“老本”可吃，必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”。在他的影響下，公司一線操作員工中中級技能的達100%。 2018年，隨著訂單量的不斷增加，企業(yè)主要客戶從國內(nèi)轉(zhuǎn)移到國外，客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求也是越來越苛刻，不服輸?shù)膹埧ьI(lǐng)著企業(yè)一班人迎難而上。當年，張俊所在的公司起越泵閥精工車間就被評為“泰州市示范智能車間”。 在生活中，張俊與人為善，他幽默樂觀的性格，總能在所到之處給同事們帶去歡笑，和同事們建立了深厚的感情和友誼。王偉曾經(jīng)也是華興特鋼的一個普通的操作工，2014年，年輕的他選擇離開企業(yè)自己創(chuàng)業(yè)，張俊沒有為他設(shè)置障礙，反而積極幫助他創(chuàng)業(yè)。張俊經(jīng)常下班或者加班以后，到王偉所在的泰興市億祺機械加工經(jīng)營廠里面幫忙指導，直到王偉他們把設(shè)備弄好了為止。但是張俊表示，雖然王偉離開公司選擇自主創(chuàng)業(yè)，但是在技術(shù)上絕對支持像王偉這樣的年輕人自主創(chuàng)業(yè)，如果他們在技術(shù)上遇到什么難題，張俊都會及時幫他們解決，張俊也會將手上的粗加工活給王偉他們做，這樣達到一個大家共贏的局面。 如今，張俊已是江蘇起越流體科技有限公司副總經(jīng)理，他覺得自己沒有什么驚天動地的事跡，也沒有什么豪言壯語，只是用自己的實際行動和工作態(tài)度去影響和感染著身邊的每一個人。華興特鋼鑄造有限公司董事長王忠志告訴記者，張俊自進入華興特鋼以來，很快成為他們公司的技術(shù)骨干，2015年參與了子公司的建設(shè)，在此過程中，張俊放棄休息，帶頭攻克技術(shù)難關(guān)，解決了從樣品到批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題難題，對企業(yè)做出了很大的貢獻。 |
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