調(diào)研組先后調(diào)研了濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)調(diào)解委員會(huì)、濱江鎮(zhèn)調(diào)解中心、仲裁派出庭和村調(diào)解組織。我市勞動(dòng)人事爭議仲裁工作一直位列省市第一方陣，先后獲得省示范仲裁院、省婦女權(quán)益示范崗等榮譽(yù)。今年來，已處理勞動(dòng)人事爭議案件 1713 件，正式立案566件，其中裁決案件220件、調(diào)解案件309件、其他方式結(jié)案17件，立案案件結(jié)案率達(dá)99%，勞動(dòng)人事爭議案件調(diào)解成功率達(dá)88%。

　　劉世民肯定了我市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作,要求我市進(jìn)一步加強(qiáng)裁審銜接，做到同案同裁，保障執(zhí)行工作開展；要落實(shí)新的《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》和《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見》；要加大宣傳力度，將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀成果進(jìn)一步推廣；加強(qiáng)信息化建設(shè)，逐步完善信息化辦案流程，促進(jìn)全市勞工關(guān)系和諧穩(wěn)定。