這些天，丁愛平正在一個裝修面積達2600平方米的項目現(xiàn)場督工，消防、弱電、基礎(chǔ)工程每一項他都仔細過問。龐大的工程，裝修細節(jié)繁多，丁愛平叮囑裝修團隊工作要細致再細致、嚴格再嚴格。

　　追求精致的工匠精神源于丁愛平青年時期的歷練。丁愛平曾是原泰興鎮(zhèn)磁性材料廠的電工，為了跟著師傅學到本事，他總比別人做得多，手藝也在“多做”中越來越精。慢慢地，師傅開始帶他參加電工技術(shù)比武，介紹建筑行業(yè)的電工活。

　　做建筑行業(yè)的電工這條路并不是很多人都愿意的，工作環(huán)境和要求遠遠超過工廠電工。但是丁愛平?jīng)]有被嚇到，他主動報名跟著師傅后面去。實際上，這是一個充分實踐積累經(jīng)驗的過程。

　　既然想干了，那就好好投入進去做。丁愛平白天在工廠上班，晚上做建筑電工，精湛的手藝也帶來了更多的活計。慢慢地，他轉(zhuǎn)移工作重心，拉出了一支裝修隊，開辦了“泰興市崢嶸水電安裝服務(wù)部”。幾年來，丁愛平始終堅持誠信經(jīng)營，合理賺取利潤，靠口碑讓客戶主動去宣傳，為公司發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

　　2000年，丁愛平創(chuàng)建百斯特裝飾工程公司，公司順風順水。2008年，丁愛平承接一個造價1000萬元的項目，項目造價高又正值金融危機，公司流動資金非常緊張，正在一籌莫展之際，丁愛平邀請所有供應(yīng)商當面協(xié)商，沒想到，大家一致同意工程結(jié)束再付款！誠信經(jīng)營成了公司發(fā)展的“壓艙石”。

　　工程資金問題解決了，工人工資又成了一個問題。丁愛平連續(xù)幾天跑遍親朋好友籌借款項，甚至賣掉了汽車和房子才湊全工資，及時發(fā)放到工人手中。項目完工后，丁愛平受到了顧客和員工的一致認可。

　　如今，百斯特已經(jīng)成為一家擁有20多支裝修隊伍，近500名員工的大公司，今年的產(chǎn)值預(yù)計將達1億元。面對裝修裝飾行業(yè)發(fā)展的新趨勢，丁愛平?jīng)]有局限于目前的格局，他追求的目標就是要把企業(yè)做大，自己所獲得的部分就是大企業(yè)的小部分，而不是小企業(yè)的大部分。企業(yè)發(fā)展到一定階段，都是社會的。我們要把企業(yè)做規(guī)范、做上市，成為一個真正的市場的企業(yè)。