| （記者 劉江 徐磊）近年來，我市建立扶持機制，大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一批具有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人回到家鄉(xiāng)，在各個領域大顯身手，成了帶領群眾脫貧致富奔小康的頂梁柱。新街鎮(zhèn)金干村的葉亞樂，便是其中的一位。 31歲的葉亞樂，畢業(yè)于南京信息工程大學，由于技術過硬，很快在杭州一家軟件公司做了程序員，成為許多人羨慕的IT精英。然而葉亞樂的心里始終有個夢想。“每年回家過年的時候，看到村里不少年齡大的鄉(xiāng)親們找不到工作，靠著幾畝田過日子，生活比較艱苦，當時就有回來創(chuàng)業(yè)的打算。之所以選擇編藤這個產(chǎn)業(yè)，是因為它綠色環(huán)保，能夠提供的就業(yè)崗位比較多。”葉亞樂說。 2017年初，葉亞樂毅然辭去了程序員的工作，回到家鄉(xiāng)成立了泰州新遠家俬有限公司。公司主營編藤家具的設計、銷售和服務。創(chuàng)業(yè)之初，葉亞樂原本打算引進傳統(tǒng)的天然藤條加工項目，但一次和家人去德國旅游時，發(fā)現(xiàn)當?shù)囟际怯玫囊环N合成藤條，這種藤條加工出來的產(chǎn)品不僅比天然藤條美觀，使用壽命還要長幾倍。 葉亞樂立即選擇了合成藤條作為企業(yè)的主要加工材料。接下來的工作就是招工，葉亞樂不顧親朋好友的反對，凡是周邊村民，不管年紀大小，他都給予接納。很多人都勸他招工就要招年輕能干的，但葉亞樂還是決定堅持自己的初心，讓很多上了年紀的村民進了企業(yè)。對于他來說，沒有技術經(jīng)驗可以培訓，最重要的是為村民創(chuàng)造一個好的就業(yè)平臺。 葉亞樂的企業(yè)里總共一百多名工人，半數(shù)以上都是老年人。為了幫助他們盡快適應工作，葉亞樂每天下車間指導，甚至還幫工人干活。不到一個月的時間，所有工人都熟練掌握了制作流程。68歲的人戴廣桂，對這份工作非常滿意。他說：“因為沒文化，身體也不太好，所以工作很不穩(wěn)定�，F(xiàn)在到廠里來上班，離家又近。這里都是以計件發(fā)工資，只要手勤快點，一個月也有三四千塊錢收入，同時廠里還有很多福利。” 葉亞樂專心將產(chǎn)品定位瞄向了歐美市場。他利用自己精通網(wǎng)絡的優(yōu)勢，用電子制圖軟件設計產(chǎn)品。經(jīng)常參加家具展銷會，拓寬視野。企業(yè)先后設計出了數(shù)十種新型編藤家具，受到了海外客戶的好評，訂單紛至沓來。短短一年間，企業(yè)的銷售額從最初的1700萬元增長到了近3000萬元�，F(xiàn)在，葉亞樂拿出資金購置了大量的編藤加工工具，免費發(fā)放給周邊貧困戶，建立了數(shù)十個編藤加工點。 三十而立，對于葉亞樂來說，他的人生夢想才邁出了一小步。葉亞樂說，等企業(yè)做大做強后，要將編藤加工點覆蓋到更多農(nóng)村，為家鄉(xiāng)打造實實在在的富民產(chǎn)業(yè)。 |
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