| �。ㄓ浾� 劉江 徐磊）工會(huì)作為黨和政府與群眾溝通的橋梁，承擔(dān)著維護(hù)職工合法權(quán)益的重要職責(zé)。黃橋鎮(zhèn)總工會(huì)副主席李建華多年來堅(jiān)持深入基層一線，關(guān)心維護(hù)職工切身利益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，成了廣大職工眼中最稱職的“娘家人”。 每天上午，在黃橋職工服務(wù)中心，大家都能看到李建華的身影。他總是坐在服務(wù)臺(tái)前，熱心地接待前來咨詢和求助的職工。工資拿不到，生活有困難，只要找到李建華，他都會(huì)在第一時(shí)間幫著解決。 作為工會(huì)主席，李建華時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，把職工作為第一牽掛，努力做職工群眾的“貼心人”。為此，他經(jīng)常深入各家企業(yè)，了解職工的疾苦，傾聽群眾的呼聲。時(shí)間久了，不少職工都成了他的老朋友。 退休職工李亞芳的丈夫多年前中風(fēng)癱瘓?jiān)诖玻刻於夹枰�，她的女兒又在讀大學(xué)，家里的經(jīng)濟(jì)條件非常困難。李建華了解情況后，定期送去慰問金和生活用品，想方設(shè)法幫著籌集孩子的學(xué)費(fèi)。在李建華的努力下，黃橋鎮(zhèn)總工會(huì)建立健全了區(qū)域性勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，簽訂多層次的行業(yè)合同和工資協(xié)議，覆蓋了全鎮(zhèn)90%的企業(yè)。 急職工所急，想職工所想。近年來，在李建華的帶領(lǐng)下，黃橋鎮(zhèn)基層民主管理、鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等典型案例先后在全省乃至全國推廣。而他本人，也先后獲得省優(yōu)秀工會(huì)工作者，泰州市最美工會(huì)干部等諸多榮譽(yù)。 |
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