 張育林指出，再創(chuàng)一個創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的黃金期，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，建立一支優(yōu)秀的中青年干部隊伍，是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。 張育林用“境界、擔當、作風”三個關(guān)鍵詞勉勵大家，要牢記神圣使命，不負組織厚望，志存高遠，胸懷寬廣，在“再創(chuàng)一個泰興創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展黃金期”的生動實踐中貢獻自己的聰明才智。 張育林指出，中青年干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，信念要堅定、精神要富足、言行要自律、做人要感恩，切實做到在其位謀其政、盡其責，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，努力用出色的工作業(yè)績回報黨的關(guān)愛、人民的期盼。 張育林要求，要勇?lián)�、敢負責，努力干出�?jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的業(yè)績。要倍加珍惜黨和人民給予的工作崗位，始終站在踐行“五大理念”的最前沿，沖在實施“六大工程”的第一線，成就無愧于組織和人民的人生價值。 張育林強調(diào)，要高起點定位、高標準要求，不斷提升魅力，展示自我風采。中青年干部要自覺培養(yǎng)良好作風，全力提高綜合素質(zhì)，這樣才能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值。要把學習當作履職的第一需要，努力在學習中增長才干、提升能力。要親民，不要官氣。中青年干部要弄清“我是誰，為了誰，依靠誰”，真正贏得群眾的信任和支持。要謙虛不要傲氣。要始終保持一份謙虛之心，展示出一個中青年干部應(yīng)有的素養(yǎng)。 據(jù)了解，本次中青年干部研修班時間跨度為一個月，分為集中學習、參觀考察、黨性教育、調(diào)查研究、小組討論、集中交流等六個階段。 |
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