（記者　吳彬）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任關(guān)鍵看行動(dòng)、根本在擔(dān)當(dāng)。在地稅人看來，“兩個(gè)責(zé)任”既相輔相成，又相互制約。在反腐倡廉制度建設(shè)上，地稅部門也加快了創(chuàng)新步伐。

　　孫新民是泰興地稅局第一分局的一名稅務(wù)干部，按照系統(tǒng)“作風(fēng)巡查制度”輪值方案，今天輪到他當(dāng)巡查員。2015年，泰興地稅局建立了人人參與的作風(fēng)巡查制度，所有干部職工以每人一天的時(shí)間，對(duì)全局的工作紀(jì)律、服務(wù)效能等進(jìn)行巡查，并如實(shí)記載，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒整改，情節(jié)嚴(yán)重的可呈報(bào)監(jiān)察室追究責(zé)任。

　　泰興地稅局第一分局副分局長(zhǎng)孫新民說：“以前一般都是監(jiān)察室來檢查，現(xiàn)在人人都能參與。今天是我做巡查員，所以是我監(jiān)督別人，不是我做巡查員的時(shí)候就是別人來監(jiān)督我。”

　　泰興地稅局以“自我評(píng)估、自我糾正、自我整改、自我教育、自我提高”為目標(biāo)，針對(duì)不同時(shí)點(diǎn)、不同對(duì)象、不同環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)多類別廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位問卷，組織干部開展無記名的自我答題評(píng)分，及時(shí)調(diào)整廉政教育的措施和重點(diǎn)。

　　泰興地稅局風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控局錢洪志說：“問卷中的每一個(gè)問題都刺激到了我們的內(nèi)心，這種自我評(píng)估的方式，大大提高了我們的自律意識(shí)、防范意識(shí)，平時(shí)不太注意的小節(jié)也能得到及時(shí)的提醒和糾正。”

　　局紀(jì)檢監(jiān)察部門每年對(duì)干部廉政檔案進(jìn)行抽查，對(duì)其真實(shí)性、重大事項(xiàng)報(bào)告及時(shí)性、全面性等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題談話提醒、誡勉教育乃至組織處理，對(duì)管理漏洞、制度執(zhí)行等問題，及時(shí)向局黨組提出建議。

　　通過一系列廉政文化工作的開展，泰興地稅局營(yíng)造了“人人崇廉，個(gè)個(gè)敬廉”、“歌頌廉潔，踐行廉潔”的良好氛圍，廉政文化建設(shè)也獲得了省、市紀(jì)委的關(guān)注和肯定。

　　泰州市地稅局駐泰興紀(jì)檢組組長(zhǎng)吳家林介紹，“我們努力建設(shè)具有泰興地稅特色的廉政文化，在已有方式載體的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，積極探索以安全履職為主要目標(biāo)的廉政教育新體系。通過創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新方式，促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的形成，促進(jìn)了依法治稅和從嚴(yán)治隊(duì)。”