市人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化系統(tǒng)干部職工主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，開展了具有人社特色的“四進(jìn)四送”活動(dòng)，全力打造親民為民形象。

　　日前，市人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人來到愛森（中國(guó)）絮凝劑有限公司，依據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)新制定的“員工手冊(cè)”進(jìn)行把關(guān)，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)服務(wù)。

　　在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，市人社局以企業(yè)滿意、群眾滿意為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，開展了“四進(jìn)四送”活動(dòng)，即送維權(quán)服務(wù)進(jìn)工地，將維權(quán)工作平臺(tái)前移，了解企業(yè)用工狀況，變事后查處為實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)；送用工服務(wù)進(jìn)園區(qū)，去年，人社部門先后在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、黃橋工業(yè)園區(qū)和虹橋工業(yè)園區(qū)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為園區(qū)企業(yè)用工提供了方便快捷的服務(wù)；送人才服務(wù)進(jìn)企業(yè)，幫助企業(yè)解決在招才引智、職稱評(píng)定和科技攻關(guān)等方面的難題；送社保服務(wù)進(jìn)鎮(zhèn)村，組織工作人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，宣傳解讀政策、接受群眾咨詢和提供經(jīng)辦服務(wù)。

　　市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)黨委副書記侯國(guó)甫表示，人社局將以一抓到底的決心和頂真碰硬的措施，做到服務(wù)態(tài)度更好，利民措施更實(shí)，辦事效率更高，努力打造優(yōu)質(zhì)高效、風(fēng)清氣正的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)品牌。