�。ㄍㄓ崋T  尹明生  吳兵）日前，市法院黃橋法庭副庭長吳兵成功調(diào)解了一起因網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營引起的勞動(dòng)報(bào)酬案，被告業(yè)主肖某將5700元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬當(dāng)庭交給原告陳某、陸某。

　　原告陳某、陸某系夫妻關(guān)系，2011年始夫妻二人同在肖某的食品機(jī)械加工廠上班，至2011年11月19日，肖某共結(jié)欠原告陳某、陸某人工工資5500元。原告陳某在該廠任網(wǎng)絡(luò)營銷人員期間，以自己的手機(jī)號碼作為該廠在網(wǎng)上的聯(lián)系號碼，以自己的QQ號作為企業(yè)網(wǎng)上帳戶的驗(yàn)證密碼。原告陳某離開該廠后，就相關(guān)網(wǎng)上信息資料的處理與業(yè)主肖某未能達(dá)成一致，相關(guān)信息資料未能作及時(shí)變更，導(dǎo)致肖某的生產(chǎn)經(jīng)營受到一定影響，雙方隨之發(fā)生爭議，肖某因此拒絕給付原告陳某、陸某的工資。

　　庭審中，吳兵發(fā)現(xiàn)了雙方當(dāng)事人糾紛的癥結(jié)所在，認(rèn)識到要妥善調(diào)解處理此案，就不能孤立辦案，而應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人間網(wǎng)絡(luò)上的信息資料作出客觀處理，既要保護(hù)工人的合法權(quán)益，又要照顧企業(yè)的合理關(guān)切，這樣才能做到案結(jié)事了。經(jīng)過長達(dá)三小時(shí)的調(diào)解，雙方當(dāng)事人達(dá)成了協(xié)議：被告肖某給付兩原告工資5500元；原告陳某、陸某協(xié)助被告肖某修改刪除相關(guān)信息資料，被告向兩原告支付報(bào)酬200元；原告陳某、陸某今后不再以泰興市某食品機(jī)械配件加工廠的名義對外承攬業(yè)務(wù)。

　　【法官點(diǎn)評】在信息化的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營已成為商品銷售的重要渠道和平臺，現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都在互聯(lián)網(wǎng)上建立了自己的信息發(fā)布平臺，廣大企業(yè)業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營過程中，要學(xué)會保護(hù)自己的信息資料；在對外發(fā)布企業(yè)信息時(shí)，不要使用企業(yè)員工的個(gè)人身份信息和聯(lián)系方式，一定要使用企業(yè)自己固定的信息資料、聯(lián)系方式對外發(fā)布，預(yù)留企業(yè)固定的驗(yàn)證密碼。這樣在員工跳槽、辭職或離職時(shí)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才不會受影響，防止與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營人員產(chǎn)生一些不必要的因信息資料、聯(lián)系方式的使用產(chǎn)生的糾紛，進(jìn)而保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。