出門打工，卻遭遇工資被拖欠，這確實是個讓人著急的事。那么，作為一名工人，如何避免工資被拖欠？作為一個企業(yè)，如何保證工程轉(zhuǎn)包時不受牽連呢？

    在魏德榮拖欠工人工資逃逸事件中，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，幾乎沒有一個工人與魏德榮簽訂過勞動合同。有的工人甚至認(rèn)為，既然已經(jīng)到魏德榮這邊打工，就表示已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，合同簽與不簽無所謂。

    市勞動監(jiān)察大隊大隊長陳東升介紹，從他們這幾年處理的拖欠工資案件來看，目前，建筑行業(yè)和船舶制造行業(yè)中拖欠工資的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。一旦發(fā)現(xiàn)工程虧損，雇主就借口沒有與工人簽訂勞動合同拖欠工資。

    陳東升提醒說：“承包過程當(dāng)中，雙方要完善承包合同，工人與承包商也要簽訂勞動合同。對工資的發(fā)放，對工程的質(zhì)量，對工程的進度都有了更進一步的約定體系，才能更好地來履行雙方的承包合同或勞動合同。”

    工人與承包方簽訂合同，工人不但能避免工資被拖欠，還能依據(jù)合同維護自己的權(quán)益。那么，企業(yè)在工程轉(zhuǎn)包過程中，應(yīng)該注意哪些事項呢？

    陳東升說：“作為企業(yè)，要汲取教訓(xùn)，要選擇講究誠信、有資質(zhì)的好的承包隊伍，避免管理不善造成虧損而逃逸。”