7月8日至9日，清華大學(xué)彭濤教授為北京大學(xué)MBA濟(jì)川班57名學(xué)員開設(shè)了《企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營（沙盤）模擬》課程。

    《企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營（沙盤）模擬》培訓(xùn)采用一種體驗(yàn)式的教學(xué)方式，重在所有學(xué)員人人參與，而培訓(xùn)師則充當(dāng)調(diào)動者、觀察家、引導(dǎo)者的身份。北大MBA濟(jì)川班57名學(xué)員分組建立了12個(gè)模擬公司，分別扮演各自模擬公司的CEO、研發(fā)總監(jiān)、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等角色，要求大家各司其職，形成緊密合作、相互支持的團(tuán)隊(duì)，并在模擬的激烈動蕩的市場環(huán)境下，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，作出指導(dǎo)全局的采購、銷售、結(jié)算等各項(xiàng)管理決策。12個(gè)模擬公司在同樣的游戲規(guī)則下，按季度、年度運(yùn)營管理，相互競爭，最終根據(jù)各公司盈利情況決出最佳經(jīng)營者。

    彭濤教授告訴記者，沙盤模擬這種新穎的培訓(xùn)方式，一改傳統(tǒng)教學(xué)模式，采用極具管理實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式培訓(xùn)，通過參與者身臨其境去體會變化莫測的商業(yè)運(yùn)作過程，完成日常工作中反應(yīng)式管理到運(yùn)籌式管理的思想轉(zhuǎn)型，從而提升全局觀念和系統(tǒng)思考能力。沙盤模擬培訓(xùn)這種以“做”代“學(xué)”的培訓(xùn)方式，既開闊了眼界，又提升了操作能力，最終達(dá)到學(xué)以致用的目的。

    學(xué)員凌晨深有感觸地說，這樣的培訓(xùn)極大地調(diào)動了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，借助ERP 沙盤推演模擬企業(yè)的經(jīng)營管理思路，通過案例及數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而作出運(yùn)營診斷，達(dá)到磨煉商業(yè)決策敏感度，提升決策能力及長期規(guī)劃能力的目的，大家從中受益匪淺。據(jù)濟(jì)川商學(xué)院負(fù)責(zé)人透露，今后公司內(nèi)部培訓(xùn)將學(xué)習(xí)借鑒本次ERP沙盤模擬形式，除用于企業(yè)經(jīng)營管理仿真培訓(xùn)，還將應(yīng)用于員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)，積極創(chuàng)新探索提高員工素質(zhì)的新路子。