記者從3月27日下午召開的衛(wèi)生系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上了解到，市衛(wèi)生系統(tǒng)將著力解決五個方面的問題。

    一是局機關黨員干部責任心不強、履職能力不足的問題。二是衛(wèi)生單位服務意識不強、服務質量不高、服務行為不規(guī)范的問題。三是醫(yī)療機構公益性弱化，醫(yī)院企業(yè)化、醫(yī)療市場化和醫(yī)患關系商品化的問題。四是醫(yī)院在內部考核分配制度上將醫(yī)務人員收入與其處方、藥品等直接掛鉤，收受“紅包”、職工同工不同酬現象屢禁不絕等問題。五是醫(yī)務人員因服務態(tài)度、崗位操作、信息溝通等方面的缺陷引起的醫(yī)患糾紛頻發(fā)的問題。

    市人大常委會副主任陳培才出席了會議。