2月10日下午，市委召開2008年度干部選拔任用工作“一報(bào)兩評(píng)議”會(huì)議。張兆江、高亞梓、張澤民等市委領(lǐng)導(dǎo)以及全體市委委員、泰州組織部門的負(fù)責(zé)同志出席了會(huì)議。

    市委書記張兆江代表市委常委會(huì)向全體市委委員匯報(bào)了2008年度我市干部選拔任用工作。他說：一年來，市委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的各項(xiàng)規(guī)定程序，突出“德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的原則。在干部選拔任用上做到方法不變通、環(huán)節(jié)不減少，嚴(yán)把五個(gè)關(guān)口：一是堅(jiān)持選任標(biāo)準(zhǔn)，把好用人導(dǎo)向關(guān)；二是明確責(zé)任主體，把好初始提名關(guān)；三是突出群眾公認(rèn)，把好民主推薦關(guān)；四是拓寬識(shí)人視野，把好組織考察關(guān)；五是突出規(guī)范運(yùn)作，把好討論決定關(guān)。在此基礎(chǔ)上，我市有重點(diǎn)地推進(jìn)干部選拔任用制度改革，公開選拔、聯(lián)合預(yù)審、任中審計(jì)等制度得到試行和完善。2008年，全市包括公開選拔在內(nèi)累計(jì)提拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19人，明確職級(jí)和晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)19人，為造就一支“有個(gè)性、有沖勁、有本領(lǐng)、有作為”的干部隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

    會(huì)上，市委委員們從選拔任用工作的總體評(píng)價(jià)、相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行、防治用人不正之風(fēng)等方面進(jìn)行了書面評(píng)議。同時(shí)，對(duì)深化干部人事制度改革、今后的干部選拔任用方式方法等提出了自己的意見和看法。