| 今年,市有關(guān)部門與勞務(wù)輸入地勞動保障部門配合,整建制外派勞務(wù)。用人單位與外派勞務(wù)之間不存在勞動關(guān)系,外派人員的工資、福利、社會保險、培訓(xùn)考核、檔案管理均由原籍勞動保障機構(gòu)負責(zé),解決了在外務(wù)工人員養(yǎng)老保險金異地轉(zhuǎn)移難問題。目前,這種新型的用工形式在泰興21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全面展開。 |

| 今年,市有關(guān)部門與勞務(wù)輸入地勞動保障部門配合,整建制外派勞務(wù)。用人單位與外派勞務(wù)之間不存在勞動關(guān)系,外派人員的工資、福利、社會保險、培訓(xùn)考核、檔案管理均由原籍勞動保障機構(gòu)負責(zé),解決了在外務(wù)工人員養(yǎng)老保險金異地轉(zhuǎn)移難問題。目前,這種新型的用工形式在泰興21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全面展開。 |