| 對人生來說，18年是一段不短的時間。江蘇兆勝空調(diào)有限公司有個名叫周春林的職工在空調(diào)裝配崗位上，一干就18年，這18年中，他奉獻出了最寶貴的青春�？照{(diào)裝配工作在常人看來是枯燥的，但在周春林眼中卻充滿了創(chuàng)造性和趣味性。 周春林現(xiàn)在的身份是江蘇兆勝空調(diào)有限公司空調(diào)車間管理裝配班班長。這個崗位就意味著他只要按照公司技術(shù)科設(shè)計的圖紙把零配件組裝起來就行了。但每次接到裝配任務(wù)，周春林都要動動腦子，在確保質(zhì)量的情況下，搞點創(chuàng)新。 周春林今年38歲，1988年進入當時的泰興動力機械廠上班，一直從事裝配工作。多年以來，周春林工作上勤勤懇懇，技術(shù)上精益求精。1999年，周春林在裝配過程中對浙江船廠定購的一批空調(diào)進行革新，浙江船廠通過認真考察論證，最終放棄了進口空調(diào)的采購計劃。2000年，南京航道局有一批定單要求提前交貨，周春林帶隊上門安裝，僅用半天時間就安裝完畢。南京航道局甚至要求全體職工向周春林學習。在他的帶領(lǐng)下，管理裝配班從未發(fā)生過延遲交貨事故、安全生產(chǎn)事故，連續(xù)8年產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 2004年，周春林被授予江蘇省五一勞動獎?wù)�，江蘇兆勝空調(diào)有限公司曾經(jīng)把他提拔為車間主任。但沒有過多久，周春林又回到了原先的崗位。 江蘇兆勝空調(diào)有限公司副總經(jīng)理羅國俊說，周春林同志的任勞任怨不僅體現(xiàn)在平時的時間上面，工作上面，更重要的是體現(xiàn)在產(chǎn)品的技術(shù)革新上做得很好。每次我們的新產(chǎn)品都交給他，由他負責這個方面的質(zhì)量攻關(guān)，他的工作使我們感到放心。 周春林摸索總結(jié)出了崗位技術(shù)要求7字要領(lǐng)：清潔、干燥、不泄漏。這7個字被寫入企業(yè)工藝流程。他所追求的零缺陷也早已成為廠訓。 1999年以來，周春林將自己的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給自己的同事，先后有40人在周春林的教導之下成為公司的中層干部或業(yè)務(wù)骨干。 多年來，周春林通過小創(chuàng)造、小改革，為公司直接節(jié)約成本15萬元。更為重要的是，通過產(chǎn)品改良，公司吸引并穩(wěn)定了一大批客戶。 |
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