本報訊（通訊員 葉磊 記者 陳羚）盲目求職、低薪起步、沒有經(jīng)驗，這些無疑是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)中的“軟肋”。如何迅速適應(yīng)崗位，快速完成由“原材料”到“半成品”的過程？記者日前從泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心獲悉，該市16家大學(xué)生見習(xí)基地今年已推出11類576個見習(xí)崗位，幫助未就業(yè)大學(xué)生通過見習(xí)增加實踐經(jīng)驗、提升就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　據(jù)統(tǒng)計，近年來，該市累計安排1296名大學(xué)生參加見習(xí)，見習(xí)留用率達(dá)90%，當(dāng)年就業(yè)率達(dá)98.6%。

　　就業(yè)見習(xí)實現(xiàn)“雙贏”

　　“很多招聘企業(yè)要求有實踐經(jīng)驗，我們剛出學(xué)校的畢業(yè)生多會被拒絕。”今年剛從江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的陳靜告訴記者，她所學(xué)專業(yè)是藥品經(jīng)營與管理，畢業(yè)前就已進入濟川藥業(yè)集團，走上見習(xí)崗位。“通過見習(xí)，我有了企業(yè)需要的實踐經(jīng)驗，到了企業(yè)就可以直接上崗。”

　　為讓更多的大學(xué)畢業(yè)生能夠盡快走上工作崗位，今年泰興市規(guī)定：凡近兩年未就業(yè)的江蘇籍全日制普通高校畢業(yè)生，只要愿意進入泰興本地企業(yè)工作的，均可申請進入該市16家覆蓋機械、電子、船舶、化工等骨干企業(yè)建成的大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地參加3至6個月的見習(xí)訓(xùn)練。

　　“見習(xí)基地既給大學(xué)生提供了就業(yè)渠道，也給我們用人單位帶來了機會。”濟川藥業(yè)集團董事長曹龍翔說，“今年，我們已通過市公共就業(yè)服務(wù)中心招收了90名見習(xí)生，公司將根據(jù)見習(xí)期的工作表現(xiàn)，決定是否與其簽訂用工合同，這大大降低了企業(yè)用工成本。”

　　創(chuàng)業(yè)見習(xí)“一站式”服務(wù)

　　為滿足大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求，泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心專門設(shè)立了“鑫都小商品市場大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供開業(yè)指導(dǎo)、項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、經(jīng)營管理和政策咨詢等“一站式”服務(wù)，配備專職人員落實小額擔(dān)保貸款工作，方便大學(xué)生貸款創(chuàng)業(yè)。

　　在創(chuàng)業(yè)過程中，泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心還委派創(chuàng)業(yè)專職教師給見習(xí)大學(xué)生講授創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，并開展“創(chuàng)業(yè)手拉手”活動，聘請創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者開展“一對一”幫扶，及時提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，解決創(chuàng)業(yè)途中的困惑和問題，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　　近年來，該市已向參加創(chuàng)業(yè)見習(xí)后創(chuàng)業(yè)的54名大學(xué)生發(fā)放小額貸款324萬元，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)100%。

　　見習(xí)基地有“門檻”

　　為確保見習(xí)效果，泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心監(jiān)督見習(xí)雙方簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，并制訂見習(xí)方案、確定指導(dǎo)老師。

　　見習(xí)期間，由該市就業(yè)專項資金按每人每月不低于最低工資50%的標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補貼和人身意外傷害保險，用工企業(yè)另外按見習(xí)生工作表現(xiàn)發(fā)放見習(xí)工資。見習(xí)期限一般為3到6個月，期間被見習(xí)單位正式錄用，則見習(xí)期可作為工齡計算。見習(xí)期滿仍沒有落實就業(yè)單位，由該市人力資源市場繼續(xù)進行就業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)。

　　另外，為避免就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生成為用人單位的短期勞動者，泰興市人社部門規(guī)定每個見習(xí)基地的企業(yè)要保證有30%的留用率。

　　“我們緊緊圍繞‘人才強市’戰(zhàn)略和本市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，大力推動大學(xué)生見習(xí)工作，將大學(xué)生實習(xí)基地工作所需經(jīng)費列入市人社局年度經(jīng)費預(yù)算，并將促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為今后的一項長期重點工作。”泰興市委常委、常務(wù)副市長劉榮華說。