從去年11月份起，泰興市總工會(huì)在全市非公有制企業(yè)中扎實(shí)開展了“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，通過構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任考評(píng)和導(dǎo)向激勵(lì)等機(jī)制，突出共抓組織、共管思想、共帶隊(duì)伍等舉措，發(fā)揮黨群關(guān)系的橋梁、民主管理中的主人翁、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍等作用，形成了黨工共建促發(fā)展、勞資雙贏促和諧的良好局面�；顒�(dòng)開展以來(lái)，我市非公有制企業(yè)共新建黨組織281個(gè)，新建獨(dú)立工會(huì)120個(gè)，工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)45個(gè)。黨組織應(yīng)建已建率達(dá)100%，工會(huì)組織組建率達(dá)93%。

    該市采取“交叉任職、共建共融”的思路，選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨群組織人力資源的整合與優(yōu)化。堅(jiān)持把工會(huì)干部培養(yǎng)、交流、使用和管理納入干部隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，著力提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。加大非公企業(yè)發(fā)展黨員的工作力度，充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織推優(yōu)和協(xié)助培養(yǎng)的作用，扎實(shí)開展好每年7月份非公企業(yè)“雙集中”活動(dòng)，促進(jìn)了黨建工作，擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響。

    泰興市把黨建主題實(shí)踐活動(dòng)與員工活動(dòng)充分結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了黨在非公有制企業(yè)的影響力，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性。充分利用市非公企業(yè)黨員服務(wù)中心這一平臺(tái)，整合全市黨建和工會(huì)資源，開展學(xué)習(xí)講座、專場(chǎng)招聘、維權(quán)服務(wù)、文體競(jìng)賽等特色活動(dòng)，營(yíng)造黨工共建的良好氛圍。

    與此同時(shí)，該市把非公企業(yè)“黨工共建”工作納入黨的基層組織建設(shè)總體目標(biāo)，做到工會(huì)工作與黨建工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同表彰。堅(jiān)持以目標(biāo)管理為抓手，將黨工共建工作納入全年黨建工作考核的重要內(nèi)容，市委黨工共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)黨（工）委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)黨（工）委與所屬黨組織，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。