| 本報訊 近日，泰興市5名優(yōu)秀村黨組織書記在該市常委會的差額票決中勝出，成為“鄉(xiāng)干”。據(jù)悉，從村官中大張旗鼓地提拔干部，在全省還屬于首次。 據(jù)了解，長期以來，村干部因不在公務員序列中，向上晉升發(fā)展的空間受到壓抑，“政治進步無望、干好干壞一樣”，導致村干部崗位缺乏吸引力，“村官”隊伍缺乏活力。 針對這一實際，同時也為了給新進的“大學生村官”展示進步渠道，9月中旬，泰興市決定從具有大專以上學歷的支部書記中，公推公選5名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領導干部。 選拔程序公開透明，在42名符合條件的報名者中，進行公開推薦，按推薦票多少，確定25人參加面試，面試后確定15人參加體檢和考察�？疾旌笥�15人淘汰為8人，然后是面試、考察折算分再直接加表彰分，確定最后入圍人選。 泰興鎮(zhèn)三陽村黨總支書記常小平在帶頭致富的同時，帶領村民共同富裕，把三陽村變成了遠近聞名的富裕文明村，此次成功轉身為“鄉(xiāng)官”。常小平說，此次選拔在基層產生了很大的影響。一些村干部由于受條件限制，未能參加公推公選，但他們感受到了組織的關心，更加全身心地投入到工作中。少數(shù)混日子的村干部有所覺醒，開始參加培訓班學習，精神面貌煥然一新。一些能人和在外打工的青年也看到了希望，愿意返鄉(xiāng)擔任村干部。 |