本報訊（記者  常國梁  通訊員 樊慶桂  季光明）4月26日，泰興市在黃橋老區(qū)分界鎮(zhèn)舉行“送就業(yè)崗位、送技能培訓下鄉(xiāng)”啟動儀式，33家用工單位帶來了917個就業(yè)崗位，來自分界和周邊橫垛、珊瑚、古溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1500多名農(nóng)村勞動力前來覓崗。當天，467人達成就業(yè)意向，315人報名參加政府組織的技能培訓。

    招聘會上，分界鎮(zhèn)農(nóng)民沈玲玲找到了一份倉庫保管員的工作。她告訴記者：“以往求職都要到城里，沒想到政府把就業(yè)崗位送到了我們的家門口。”
    泰興市勞動就業(yè)管理處主任葛志兵介紹說，這是該市開展“送就業(yè)崗位、送技能培訓下鄉(xiāng)”活動的第一站。今后，將更多地舉辦這樣的活動，讓那些未能轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力就便應聘、及早培訓、就近就業(yè)，力爭3年內(nèi)所有農(nóng)村低收入家庭依靠充分就業(yè)脫貧。

    到今年一季度，泰興56.77萬農(nóng)村勞動力中，已累計轉(zhuǎn)移40.91萬人，剩余的15.86萬名勞動力，大多為就業(yè)困難群眾。這類人群家庭負擔較重、年齡結(jié)構(gòu)老化、就業(yè)技能缺乏，“送就業(yè)崗位、送技能培訓下鄉(xiāng)”就是針對這類特困群體開展的定向服務，泰興市財政為此每年安排專項資金80萬元。