| 本報訊（記者 陳羚 通訊員 丁杰）泰興市在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中，嚴(yán)把“培訓(xùn)前備案、培訓(xùn)中核查、培訓(xùn)后驗收”三個環(huán)節(jié)，確保社會機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量。今年以來，該市已否定8個不合格培訓(xùn)班，并對218人緩發(fā)培訓(xùn)券。 該市勞動部門建立培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)制。采取電話抽查、跟班督查、查看聽課筆記和明察暗訪等形式，檢查培訓(xùn)學(xué)員的到課和培訓(xùn)進(jìn)展情況。對連續(xù)兩次抽查聽課率不足80%的，取消社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦班資格。 該市還創(chuàng)造性地建立了培訓(xùn)評價機(jī)制，即由參培人員評議、評定培訓(xùn)成果，不滿意或未完全掌握技能的，可要求繼續(xù)培訓(xùn)。 今年以來，該市新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移2.1萬人，其中新增輸出1.2萬人；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力1.3萬人，其中轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)1.1萬人。 |
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