| 泰興市通過建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)用工信息管理網(wǎng)絡(luò)，對(duì)各類企業(yè)的用工行為實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，要求企業(yè)只要用工就必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，就必須實(shí)行勞動(dòng)合同書面報(bào)告制度，就必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)，從而有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。11月4日，省和泰州市勞動(dòng)保障部門在泰興召開推進(jìn)會(huì)，總結(jié)推廣該市的成功做法。 勞動(dòng)者作為勞動(dòng)關(guān)系中的弱勢(shì)方，工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等基本權(quán)益容易受到侵害。有鑒于此，泰興市結(jié)合今年全省開展的“勞動(dòng)合同管理年”活動(dòng)，組織人力、物力對(duì)全市各類企業(yè)的用工進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”普查，將企業(yè)基本情況、勞動(dòng)合同和集體合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保障誠(chéng)信、職工技能培訓(xùn)五大類信息輸入勞動(dòng)信息管理系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。企業(yè)用工如發(fā)生變化，7個(gè)工作日內(nèi)必須如實(shí)報(bào)告。 泰興沿江歐格登熱電有限公司是一家由美商控股的外資企業(yè)，今年9月新招了20名職工，原有職工有15人合同到期。信息上報(bào)后，勞動(dòng)保障部門主動(dòng)上門，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)與新職工簽訂了勞動(dòng)合同，辦理了社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并與合同到期的職工續(xù)簽了勞動(dòng)合同。目前，該市有1648家企業(yè)、86524名職工納入勞動(dòng)用工信息管理系統(tǒng)，接受勞動(dòng)保障部門的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。 為保證實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)確性，該市同時(shí)建立了勞動(dòng)保障監(jiān)察、工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)三方協(xié)調(diào)機(jī)制，定期將企業(yè)上報(bào)的用工信息與工資發(fā)放表、考勤記錄、個(gè)人所得稅繳納花名冊(cè)進(jìn)行比對(duì)。 今年以來，該市依據(jù)勞動(dòng)用工信息管理系統(tǒng)比對(duì)資料，有針對(duì)性開展了4次專項(xiàng)執(zhí)法檢查，下達(dá)勞動(dòng)監(jiān)察限期整改指令書65份，主動(dòng)巡視監(jiān)察用人單位1405家，督促用人單位補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同17065份，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)6653人、醫(yī)療保險(xiǎn)5398人、失業(yè)保險(xiǎn)2792人、工傷保險(xiǎn)5124人、生育保險(xiǎn)2345人。（記者 常國(guó)梁 特約記者 明 華 建 榮 通訊員 紀(jì) 剛） |
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