當(dāng)“雙碳”戰(zhàn)略成為高質(zhì)量發(fā)展的必答題，制造業(yè)大省江蘇又交出了一份亮眼的答卷。1月5日，《江蘇省綠色工廠綠色工業(yè)園區(qū)梯度培育及管理實施細則》正式亮相，這份將于2026年2月1日起施行，有效期至2031年1月31日的文件，不僅為綠色制造單位打造了從培育到管理的全流程規(guī)范，更以“梯度培育”的創(chuàng)新思路，為全國工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供了可復(fù)制的“江蘇方案”。

綠色制造不是空中樓閣，需要實打?qū)嵉妮d體支撐。江蘇省工業(yè)和信息化廳數(shù)據(jù)顯示：截至2025年底，江蘇省已累計創(chuàng)建國家級綠色工廠439家、省級綠色工廠2550家，國家級綠色工業(yè)園區(qū)51家且數(shù)量居全國第一。亮眼數(shù)據(jù)背后，是江蘇對綠色發(fā)展的持續(xù)深耕。此次《實施細則》的出臺，進一步將經(jīng)驗固化為制度——設(shè)區(qū)市工信部門負責(zé)市級培育遴選，省工信廳主導(dǎo)省級培育評價、制定標準及配套扶持政策，形成“市級打底、省級提升、國家級突破”的三級體系，讓綠色制造的“金字塔”越建越穩(wěn)。

“不限名額”的改革魄力，讓更多企業(yè)看到了綠色轉(zhuǎn)型的希望。2025年，江蘇率先打破綠色工廠申報名額限制，推出“標準引領(lǐng)、不限名額”機制，中國江蘇網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示：當(dāng)年省級綠色工廠申報企業(yè)達1291家，較2024年增長39.7%，新增省級綠色工廠901家，增速達41.4%。此次《實施細則》延續(xù)這一思路，明確省級評審“依標評價、擇優(yōu)遴選”，不設(shè)名額上限，同時要求申報省級單位“原則上已是市級單位”，既避免了“一步登天”的冒進，又杜絕了“名額壟斷”的不公，讓每一家符合標準的企業(yè)都能找到成長路徑。

動態(tài)管理是綠色制造“含金量”的守護者�！秾嵤┘殑t》要求，國家、省、市級綠色工廠、綠色工業(yè)園區(qū)及綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)，需每年3月31日前通過工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展管理平臺填報關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)及變化情況，省工信廳按“雙隨機”原則每年抽取部分單位復(fù)核。這一規(guī)定打破了“一認定終身”的慣性，倒逼企業(yè)持續(xù)提升綠色水平。此前江蘇培育的30家零碳工廠，正是通過“減排+抵消”雙路徑實現(xiàn)全生命周期低碳，而動態(tài)管理將讓這樣的示范效應(yīng)持續(xù)擴大。

從單位GDP能耗四年下降13.0%，到電動自行車廢電池回收網(wǎng)點全覆蓋，江蘇的綠色轉(zhuǎn)型從來不是單點突破，而是系統(tǒng)性變革�！秾嵤┘殑t》的出臺，恰是這一變革的關(guān)鍵一步——它以制度明確方向，用標準規(guī)范路徑，靠動態(tài)保障質(zhì)量，讓綠色制造從“選擇題”變成“必答題”。對于企業(yè)而言，細則帶來的不僅是政策引導(dǎo)，更是實打?qū)嵉陌l(fā)展機遇，綠色轉(zhuǎn)型不再是“額外負擔(dān)”，而是降本增效、搶占市場先機的核心競爭力。

在工業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的賽道上，江蘇正以“梯度培育”為筆，以制度創(chuàng)新為墨，書寫著制造業(yè)大省的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。隨著《實施細則》的落地，更多綠色工廠將拔地而起，更多綠色園區(qū)將串聯(lián)成網(wǎng)，既為江蘇高質(zhì)量發(fā)展筑牢生態(tài)根基，也為全國工業(yè)綠色發(fā)展注入強勁的“江蘇動能”，在綠水青山與金山銀山之間架起堅實橋梁。