珊瑚鎮(zhèn)《穩(wěn)就業(yè),助力高校畢業(yè)生逐夢“星辰大!薄贰
近日,人力資源社會保障部、教育部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》,提出17條政策舉措,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 就業(yè)作為最基本的民生,一頭連著萬家燈火,一頭連著經(jīng)濟(jì)脈搏。教育部數(shù)據(jù)顯示,2025年我國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1222萬人,同比增加43萬人,再創(chuàng)歷史新高。在推動畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時期,全國各地推出一系列幫扶“硬核”舉措,積極搭建“就業(yè)橋梁”、奮力拓寬“就業(yè)賽道”、攜手繪就“就業(yè)藍(lán)圖”,以“穩(wěn)穩(wěn)的就業(yè)”托起高校畢業(yè)生“滿滿的幸福”。 精施策、搭橋梁,多維賦能推動“人崗相適”。當(dāng)前就業(yè)市場呈現(xiàn)“冰火兩重天”的復(fù)雜圖景,新興產(chǎn)業(yè)面臨技術(shù)技能人才短缺的“用工荒”,而部分畢業(yè)生卻遭遇“就業(yè)難”的困境。破解這一人才供需錯配難題,關(guān)鍵在于深化產(chǎn)教融合,打通人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的“最后一公里”。通知中提到的“雙千”計劃,創(chuàng)新推出1000個“微專業(yè)”和1000門職業(yè)能力培訓(xùn)課程,有效幫助大學(xué)生明確職業(yè)定位,構(gòu)筑起產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)立交橋。長遠(yuǎn)來看,要推動“人崗相適”,必須堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,加強(qiáng)“供需對接”,通過精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求,重構(gòu)人才培養(yǎng)的“供給側(cè)”,讓青年學(xué)子在校期間就能練就“硬本領(lǐng)”,確保人才培養(yǎng)方向與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相一致、與就業(yè)市場需求相契合,實現(xiàn)從“學(xué)有所成”到“人崗相適”的無縫銜接。 優(yōu)環(huán)境、拓賽道,全力以赴實現(xiàn)“用人所長”。在科技飛速發(fā)展的當(dāng)下,新業(yè)態(tài)新模式如雨后春筍般涌現(xiàn),成為就業(yè)市場中一片充滿活力的新藍(lán)海。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,我國靈活就業(yè)人員規(guī)模就已超2億,其中,依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)絡(luò)主播、在線教育講師等職業(yè)快速增長。當(dāng)前,區(qū)域競爭愈發(fā)體現(xiàn)為人才配置效率的競爭,唯有以“用人所長”破題,方能在高質(zhì)量就業(yè)中贏得先機(jī)。一方面要積極開發(fā)高質(zhì)量市場化崗位,大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式,積極挖掘、培育新的職業(yè)序列,努力創(chuàng)造更多適合青年群體的高質(zhì)量就業(yè)崗位。另一方面,要全充分發(fā)動企業(yè)、社會組織、地方政府等多元主體,共同構(gòu)建一個龐大而完善的“大就業(yè)生態(tài)”系統(tǒng),打破當(dāng)前就業(yè)市場的僵局,為高校畢業(yè)生開辟出更加廣闊、多元的就業(yè)道路。 強(qiáng)保障、繪藍(lán)圖,綜合發(fā)力確保“人盡其才”。2024年《政府工作報告》明確提出“多措并舉穩(wěn)就業(yè)促增收”的戰(zhàn)略目標(biāo)。完善就業(yè)公共服務(wù)制度,健全就業(yè)公共服務(wù)體系,是時代要求,更是強(qiáng)國之舉。從打造標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站,到構(gòu)建全省聯(lián)動的就業(yè)信息資源庫和智能化就業(yè)信息平臺,再到創(chuàng)新推出“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)模式,江蘇省多管齊下推動就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略落地見效。未來,需著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善的就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造便捷高效的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”;持續(xù)深化“春風(fēng)行動”等專項服務(wù),切實解決就業(yè)服務(wù)“最后一公里”問題;同時,要健全就業(yè)市場監(jiān)管長效機(jī)制,強(qiáng)化對招聘主體、信息發(fā)布、招聘行為的全流程監(jiān)管,重拳整治黑中介、虛假招聘等亂象,以規(guī)范有序的市場環(huán)境護(hù)航高質(zhì)量充分就業(yè),全方位助力畢業(yè)生奔赴下一個“詩與遠(yuǎn)方”。 |
