“新時代新征程民營經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家大顯身手正當其時”。在2月17日召開的民營企業(yè)座談會上，習近平總書記的重要講話極大鼓舞了廣大民營企業(yè)家的信心和干勁。要持續(xù)拓展民營經(jīng)濟的廣闊天地，改善民營企業(yè)家的發(fā)展環(huán)境，讓民營企業(yè)家成為帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、激發(fā)市場潛能的“主力軍”。

完善支持體系，吹好促進就業(yè)“沖鋒號”。就業(yè)乃民生所依，若要充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的“主力軍”作用，務(wù)必注入政策“動力源”。要堅持需求導(dǎo)向，聚焦解決民營經(jīng)濟發(fā)展中的痛點難點，加速彌補民營企業(yè)在成長過程中遇到的技能短缺、融資難等薄弱環(huán)節(jié)，千方百計為民營企業(yè)“強筋壯骨”。要制定就業(yè)優(yōu)惠政策與民營企業(yè)成長長遠規(guī)劃，加大就業(yè)見習補貼、技能培訓(xùn)資助、社保費用減免等扶持力度，以政策引領(lǐng)企業(yè)前行，以真金白銀助力企業(yè)招人，持續(xù)增強民營企業(yè)家底氣，培育更多的“企業(yè)精英”。要強化政策落實，將決策部署細化為實際行動，讓民營企業(yè)家敢于拓展業(yè)務(wù)、增加投資，同時廣泛搜集并及時發(fā)布企業(yè)招聘崗位信息，促進求職者與企業(yè)精準匹配供需，從而促成就業(yè)意愿與用工需求的“完美邂逅”。

構(gòu)建人才高地，打造驅(qū)動創(chuàng)新“兵源地”。人才是創(chuàng)新的源頭活水，企業(yè)是創(chuàng)新的實踐舞臺，激發(fā)民營企業(yè)創(chuàng)新活力，核心在于點燃人才“火花”。要把握企業(yè)發(fā)展脈搏，實施人才發(fā)掘、儲備、培育的全鏈條策略，探索建立高校、科研機構(gòu)與企業(yè)協(xié)同育才、養(yǎng)才的新模式，對專業(yè)對口、能力出眾的“精英”人才主動開啟“快速通道”，有效破解新技術(shù)、新態(tài)勢、新業(yè)態(tài)下的人才短缺問題。要多管齊下留住人才，可以為人才提供一站式服務(wù)，消除人才后顧之憂，還可以通過實施股權(quán)激勵、利潤分享、技術(shù)入股等長期激勵措施，吸引人才扎根企業(yè)，增強其對企業(yè)的認同感和忠誠度，伴隨企業(yè)共同成長。更重要的是給人才施展空間，做到懷才“有”遇、伯樂常在，為民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻更大力量。

優(yōu)化營商環(huán)境，做好激活動能“后勤軍”。激發(fā)市場活力有賴于優(yōu)越的環(huán)境，優(yōu)化營商環(huán)境，核心在制度，關(guān)鍵靠干部。要將促進民營經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，統(tǒng)一部署、全局謀劃、協(xié)同實施本區(qū)域的營商環(huán)境改善舉措，明確責任主體，防止對上級政策簡單轉(zhuǎn)發(fā)或過度加碼，增強企業(yè)的滿意度。黨員干部要當服務(wù)企業(yè)的“貼心人”，時刻留意民營企業(yè)面臨的實際問題，依法保障民營企業(yè)財產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家合法權(quán)益，強化民營企業(yè)合規(guī)引導(dǎo)，防范和化解民營企業(yè)各類法律風險，以優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境為激發(fā)市場活力注入強大動力。

時代賦予我們使命，機遇與挑戰(zhàn)共存。無論黨員干部還是民營企業(yè)家都在各自的舞臺上奮力拼搏，為鑄就中華民族偉大復(fù)興的輝煌未來添磚加瓦，在這個充滿機遇的新時代大展宏圖，繪就我們這一代人的壯麗畫卷。