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多措并舉,開(kāi)拓銀發(fā)經(jīng)濟(jì)嶄新篇章

2024-06-07 作者:刁寒 瀏覽次數(shù):

“莫道桑榆晚,為霞尚滿天。”近年來(lái),我國(guó)人口老齡化程度進(jìn)一步加深,進(jìn)入中度老齡化社會(huì),銀發(fā)經(jīng)濟(jì)應(yīng)運(yùn)而生。日前,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)支持舉措助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的通知,要求統(tǒng)籌用好人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)政策措施,支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,助力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),提高人民生活品質(zhì)。

前瞻布局,強(qiáng)化銀發(fā)經(jīng)濟(jì)人才培育。面對(duì)日益增長(zhǎng)的銀發(fā)經(jīng)濟(jì)需求,加大技術(shù)技能人才的培育顯得尤為迫切與關(guān)鍵。一方面,技工院校是培養(yǎng)專業(yè)技能人才的“前沿陣地”,應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家政策導(dǎo)向,優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置,推進(jìn)涉老專業(yè)產(chǎn)教融合,將養(yǎng)老護(hù)理、健康照護(hù)、醫(yī)療服務(wù)等涉老緊缺職業(yè)納入職業(yè)技能培訓(xùn)目錄,開(kāi)展特色培訓(xùn),這既可以有效破解銀發(fā)經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求脫節(jié)的難題,又可以解決銀發(fā)產(chǎn)業(yè)招工難、人才培養(yǎng)成本高的痛點(diǎn)。另一方面,暢通銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才發(fā)展渠道,指導(dǎo)用人單位自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià),支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中的醫(yī)療人員參與職業(yè)資格考試或職稱評(píng)審,既有助于建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)與服務(wù)體系,也是提升銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才素質(zhì)的重要途徑,對(duì)加快銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)性、緊缺型人才培養(yǎng)和輸出具有積極作用。

政策加碼,激發(fā)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)澎湃動(dòng)力。中國(guó)龐大的老年消費(fèi)群體讓銀發(fā)經(jīng)濟(jì)成為新的風(fēng)口,各級(jí)政府紛紛出臺(tái)相關(guān)政策舉措,助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。加強(qiáng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)用工服務(wù)保障,將銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)納入保障范圍,為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)“保駕護(hù)航”,通過(guò)線上與線下相結(jié)合的招聘方式,為專業(yè)人才與目標(biāo)崗位“立梁架柱”。同時(shí),持續(xù)放大政策效應(yīng),按規(guī)定積極落實(shí)企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)群體社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠政策以及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策,發(fā)揮政策“指揮棒”的作用,強(qiáng)化了銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域崗位認(rèn)同感,鼓勵(lì)了企業(yè)改善生產(chǎn)生活條件,還激發(fā)了企業(yè)和員工的創(chuàng)業(yè)激情和干事熱情,推動(dòng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新引領(lǐng),開(kāi)拓銀發(fā)經(jīng)濟(jì)嶄新篇章。銀發(fā)經(jīng)濟(jì)要立足當(dāng)下,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,銀發(fā)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)生變化,需要政府和社會(huì)不斷拓展新政策、新模式、新產(chǎn)品,涉及面廣、產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)、業(yè)態(tài)多元、潛能巨大。一方面,拓展老年群體的增收渠道,因地制宜開(kāi)發(fā)“適老化”崗位,推廣“以老助老”服務(wù)新模式,增強(qiáng)老年人的參與感、獲得感、幸福感,讓銀發(fā)群體“老有所養(yǎng)”又“老有所為”,既是“夕陽(yáng)”更是“暖陽(yáng)”。另一方面,老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)和涉老產(chǎn)品的需求是多方面、多層次、差異化的,發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)要站在創(chuàng)新的高度,為老年人提供更好更優(yōu)更有性價(jià)比的產(chǎn)品和服務(wù),完善銀發(fā)經(jīng)濟(jì)政策體制機(jī)制,保障老年群體勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、保險(xiǎn)福利等合法權(quán)益,暢通大齡勞動(dòng)者維權(quán)綠色通道。