近日，人力資源社會保障部印發(fā)關(guān)于強化支持舉措助力銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展壯大的通知，要求統(tǒng)籌用好人力資源社會保障各項政策措施，支持銀發(fā)經(jīng)濟健康發(fā)展，助力穩(wěn)定和擴大就業(yè)，提高人民生活品質(zhì)。

進入新時代，隨著社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的深度調(diào)整，銀發(fā)經(jīng)濟逐漸嶄露頭角，成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的新動力。人口老齡化趨勢的日益加劇，使得老年人口的占比不斷上升，他們的消費需求也隨之日益增長。在此背景下，銀發(fā)經(jīng)濟應運而生，不僅有效地回應了老年人的物質(zhì)和文化需求，更在拉動經(jīng)濟增長方面扮演著越來越關(guān)鍵的角色。

習近平總書記曾深情地指出：“滿足老年人多方面需求，讓老年人能有一個幸福美滿的晚年，是各級黨委和政府的重要責任。”這一充滿人文關(guān)懷的指導思想，不僅為我們進一步推動銀發(fā)經(jīng)濟的發(fā)展指明了方向，也為我們構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供了重要的理論支撐。

技術(shù)技能人才的培養(yǎng)是銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展的核心驅(qū)動力。“致天下之治者在人才。”通知明確提出了涉老專業(yè)產(chǎn)教融合的戰(zhàn)略方針。其中，將養(yǎng)老護理、健康照護等當前社會急需的職業(yè)及時納入職業(yè)技能培訓體系，是一項具有深遠意義的舉措，這不僅對提升銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域從業(yè)者的專業(yè)水平具有至關(guān)重要的作用，還為行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入了強大的人才活力，確保了銀發(fā)經(jīng)濟的長遠發(fā)展有足夠的人才儲備。

激發(fā)企業(yè)內(nèi)在動力，全面加強銀發(fā)經(jīng)濟相關(guān)企業(yè)的勞動力服務與支持體系。通知明確將重點銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)納入到用工服務體系中，通過線上線下的招聘活動，確保這些企業(yè)能夠高效地找到合適的人才；通過實施社會保險補貼等一系列政策，有效地降低企業(yè)的用人成本，激發(fā)企業(yè)吸納就業(yè)的積極性。

在當今多元化的經(jīng)濟環(huán)境下，各地各部門要為銀發(fā)群體開辟多元化的增收渠道，在政策層面引導企業(yè)開發(fā)更多貼合老年人特點的工作崗位，助力他們延續(xù)職業(yè)生涯，實現(xiàn)自我價值。要加大推廣互助養(yǎng)老模式，為老年人提供了更多的就業(yè)機會，讓他們在服務社會的同時，收獲成就感和滿足感。通知還明確強調(diào)保護大齡勞動者的合法權(quán)益，確保他們的勞動報酬和休息時間得到充分保障，為他們的穩(wěn)定就業(yè)提供了法律支持。

在新的歷史時期，我們應當充分認識到銀發(fā)經(jīng)濟在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，通過政策的細致扶持、專業(yè)人才的精心培養(yǎng)以及增收渠道的廣泛拓展等多種手段，為銀發(fā)經(jīng)濟的繁榮創(chuàng)造更加有利的環(huán)境與條件。這樣，我們才能真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂的美好愿景。