今日，全省行政審批制度改革創(chuàng)新經(jīng)驗交流座談會召開，13個設(shè)區(qū)市、26個縣（市、區(qū)）政務(wù)辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志交流各地優(yōu)化行政審批、提升政務(wù)服務(wù)效能的創(chuàng)新探索。當(dāng)前，江蘇各地深入推進數(shù)字政府建設(shè)，各級政府業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)用建設(shè)和應(yīng)用成效顯著，數(shù)據(jù)共享和開發(fā)利用取得積極進展。

　　夯實數(shù)字基礎(chǔ),優(yōu)化數(shù)字服務(wù)平臺建設(shè)。近年來,隨著新一代數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展,為行政管理與服務(wù)模式帶來了改變,大數(shù)據(jù)在行政管理與服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要的作用。創(chuàng)新政府服務(wù)模式、加強政務(wù)數(shù)據(jù)共享已成為大勢所趨�；�礎(chǔ)不牢,地動山搖。數(shù)字政府建設(shè)必須要在固本強基上下功夫。“一套基礎(chǔ)”強支撐,揚州、鹽城各地推出“云勘驗”平臺,企業(yè)群眾、工作人員通過在手機上提出申請,即可滿足申請人與工作人員之間“屏對屏”“一對一”“多對一”互動需求隨著數(shù)字政府的推進,公共服務(wù)領(lǐng)域發(fā)生了巨大的變化。

　　強化要素支撐,筑牢數(shù)字政府底座根基。建強人才隊伍,積極推進與專業(yè)研究機構(gòu)的戰(zhàn)略合作,培養(yǎng)出一批既精通政府業(yè)務(wù)又能運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作的綜合性人才。嚴(yán)格考核督導(dǎo),對其行為進行有效的考核,以確保建強人才隊伍的有序執(zhí)行。2020年起。宿遷市探索超級管理員制度，開設(shè)高權(quán)限的“市長賬號”，由超級管理員按需使用“市長賬號”調(diào)取數(shù)據(jù)，打破因系統(tǒng)無法對接而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)“壁壘”。同時也對大數(shù)據(jù)共享交換平臺內(nèi)的數(shù)據(jù)進行加工匯聚，形成超級管理員電子證照庫和材料庫，推動材料的免提交。

　　聚焦協(xié)同高效,推動數(shù)字政府創(chuàng)新應(yīng)用。數(shù)字政府建好是基礎(chǔ),用好才是目的，推動公共服務(wù)“提質(zhì)”，通過信息化手段優(yōu)化公共服務(wù)資源配置,以數(shù)字化改革助力政府在公共服務(wù)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化。推動社會治理“擴量”。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”深化治理水平,打造共建共享共治的社會治理格局,提升群眾的滿意度。推動數(shù)字經(jīng)濟“增效”,以此來改善民生,增強公民的幸福感。此外挖掘不同領(lǐng)域在經(jīng)濟數(shù)據(jù)應(yīng)用上的需求,以更好地開拓不同領(lǐng)域的市場,并將其與大數(shù)據(jù)、人工智能相融合,以便更快地做出準(zhǔn)確的市場預(yù)測,從而更好地實現(xiàn)可持續(xù)的市場發(fā)展。

　　乘勢而上千帆竟，策馬揚鞭正當(dāng)時。我們要鼓足干勁久久為功，積極投入,不斷提升服務(wù)水平,深入發(fā)展創(chuàng)新技術(shù),堅定不移地抓好安全保障,以此來構(gòu)筑一個更具有科學(xué)性和可持續(xù)性的管控機制，才能建成整體協(xié)同，敏捷高效、智能精準(zhǔn)、開放透明的數(shù)字政府，擘畫治理體系、治理能力現(xiàn)代化藍(lán)圖。