（記者 蔣燕）“我蠻幸運(yùn)的，順利地通過了筆試和面試，很快被分配到三六村勞動(dòng)社會(huì)保障協(xié)管員這一職位。”日前，記者來到濟(jì)川街道三六村，見到了剛分配到基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)公益性崗位的高校畢業(yè)生周偉。她告訴記者，現(xiàn)在她已經(jīng)適應(yīng)了這份工作，而且也很喜歡這份工作。

    周偉，2009年畢業(yè)，一直沒能找到合適的工作，父母也沒有工作，屬于特困職工家庭。兩年來，她都是靠打零工謀取基本生活費(fèi)用。2011年，得知我市在基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位，招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的信息后，周偉抱著試試看的心理參加了報(bào)名，并被應(yīng)聘。

    據(jù)了解，去年市人社局根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于做好2011年開發(fā)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，立即通過有關(guān)媒體發(fā)布信息，經(jīng)過一系列審查、考核、培訓(xùn)等方式幫助58名困難家庭和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生走上了工作崗位。

    城鄉(xiāng)就業(yè)形勢平穩(wěn)。去年，我市以健全基層公共就業(yè)服務(wù)平臺為突破口，在全市339個(gè)行政村全部建立村級勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站，力促城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)10670人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)5983人，就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)483人，城鎮(zhèn)“雙零”家庭動(dòng)態(tài)消除100％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.67％；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移13557人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)13342人，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)28340人，全市行政村創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺覆蓋率達(dá)100％。

    構(gòu)建“大就業(yè)”格局。2011年，我市以幫扶大學(xué)生、農(nóng)民工和困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)工作，構(gòu)建了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、平等開放的“大就業(yè)”格局。

    將優(yōu)惠政策普適城鄉(xiāng)。通過制定實(shí)施《泰興市促進(jìn)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見》，將各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策延伸到農(nóng)村，普惠到農(nóng)民。市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)超市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心和村農(nóng)民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)動(dòng)為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項(xiàng)目推介、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)、政策落實(shí)和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)。

    將就業(yè)幫扶普惠城鄉(xiāng)。我市實(shí)施了高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工程，培育建立了鑫都小商品市場、新街高效農(nóng)業(yè)示范園和鼓樓商場等43家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和16家就業(yè)見習(xí)基地，促進(jìn)“零風(fēng)險(xiǎn)”創(chuàng)業(yè)、“零資金”開業(yè)和“零障礙”興業(yè)，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)開辟了綠色通道，困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作覆蓋面和就業(yè)安置率達(dá)到100%；對城鄉(xiāng)特困家庭成員實(shí)行“一對一”結(jié)對幫扶，開展包學(xué)技術(shù)、包食宿交通、包實(shí)習(xí)耗材、包技能鑒定和包推薦就業(yè)的“五包”培訓(xùn)，平均每人免除培訓(xùn)費(fèi)2000元左右，幫助600多名特困居民就業(yè)脫貧；用足用活社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，將崗位補(bǔ)貼向年齡偏大的就業(yè)困難群體延伸，培訓(xùn)補(bǔ)貼向技能缺乏、就業(yè)不穩(wěn)定的困難群體延伸，鞏固保持了城鄉(xiāng)“雙零”家庭動(dòng)態(tài)消除工作成果。

    將公共服務(wù)普及城鄉(xiāng)。我市充分發(fā)揮人力資源市場的職介主渠道作用，做到每周舉辦一次小型招聘會(huì)、每月舉辦一次中型招聘會(huì)、每季度舉辦一次大型招聘會(huì)，并將專場招聘會(huì)、就業(yè)服務(wù)大篷車開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開到園區(qū)、開進(jìn)企業(yè)，精心搭建用工單位與求職者溝通交流的橋梁。