�。ㄓ浾� 盧怡）近日，位于經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的裕廊化工有限公司，建成兩套16萬噸/年丙烯酸裝置，第三套16萬噸/年丙烯酸裝置預(yù)計(jì)8月底投入生產(chǎn)，屆時(shí)裕廊化工有限公司產(chǎn)銷和利稅將再上新臺(tái)階，也標(biāo)志著裕廊化工三年成功邁出三大步。

　　公司總經(jīng)理蘇永強(qiáng)介紹，公司成立于2010年5月，是江蘇裕廊化工集團(tuán)的全資子公司，主要生產(chǎn)丙烯酸、丙烯酸丁酯等產(chǎn)品。近年來，公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以“做精主業(yè)、做專產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)企業(yè)”為目標(biāo)，埋頭抓項(xiàng)目，扎實(shí)打基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展。去年，實(shí)現(xiàn)銷售收入35.87億元，利稅 3.95 億元，同比分別增長(zhǎng)94%和350%。

　　“丙烯酸是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的行業(yè)。公司意識(shí)到，如果做不到行業(yè)領(lǐng)先，企業(yè)就沒有出路。”蘇永強(qiáng)介紹，為此，在廠區(qū)規(guī)劃、設(shè)備選型等方面，裕廊化工始終瞄準(zhǔn)行業(yè)領(lǐng)先目標(biāo)，將自身打造成領(lǐng)軍企業(yè)。裕廊化工高起點(diǎn)規(guī)劃250余畝廠區(qū)用地，分三期實(shí)施年產(chǎn)48萬噸丙烯酸項(xiàng)目，生產(chǎn)規(guī)模、畝均產(chǎn)能均居國(guó)內(nèi)第一；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，以“敢為人先、以快搏強(qiáng)”的趕追型理念引領(lǐng)思想和行動(dòng)，積極尋求各方支持，使丙烯酸項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工達(dá)產(chǎn)，均達(dá)到國(guó)內(nèi)同類企業(yè)建設(shè)的領(lǐng)先水平。

　　“在設(shè)備選型上，反應(yīng)器、儀表控制系統(tǒng)等核心設(shè)備均達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，單位能耗進(jìn)入國(guó)際最先進(jìn)行列。”蘇永強(qiáng)告訴記者，裕廊化工還實(shí)行高要求管理，采用先進(jìn)的 DCS 中央控制系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)畫面實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)氧化階段實(shí)行安全聯(lián)鎖，確保生產(chǎn)安全。

　　同時(shí)，投資5000多萬元建成兩套尾氣催化燃燒裝置和污水處理裝置，對(duì)尾氣和污水進(jìn)行專門處理，并采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝，將生產(chǎn)廢水中的醋酸回收利用，每年回收醋酸萬余噸，產(chǎn)生直接效益1500余萬元，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。公司創(chuàng)始人和大股東孫立平經(jīng)常對(duì)員工講：“站在巨人肩膀上，我們能夠看更遠(yuǎn)、轉(zhuǎn)得快、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)。”在法國(guó)阿科瑪集團(tuán)出于戰(zhàn)略擴(kuò)張的需要，提出與裕廊化工攜手組建合資公司，逐步收購現(xiàn)有裕廊化工生產(chǎn)基地丙烯酸產(chǎn)能的意向后，公司決策層堅(jiān)決摒棄得過且過、小富即安的落后思想，舍得放權(quán)放利，積極謀求企業(yè)更大發(fā)展。經(jīng)過多輪談判，雙方于今年1月成功簽約，將共同組建合資公司昇科，共謀企業(yè)未來發(fā)展。法國(guó)阿科瑪集團(tuán)此次與裕廊化工股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽約，總投資39億元，總注冊(cè)資本25億元，協(xié)議利用外資4億美元。

　　“通過高位嫁接，將有利于我公司消化吸收阿科瑪公司先進(jìn)的管理和技術(shù)，彌補(bǔ)自身發(fā)展不足，使項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)技術(shù)管理達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。”蘇永強(qiáng)介紹，同時(shí)，借助上下游企業(yè)的聯(lián)合，接粗拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，進(jìn)一步提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　為在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，裕廊化工大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，努力贏得先發(fā)優(yōu)勢(shì)。千方百計(jì)招才引智，牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，既重視柔性人才的引進(jìn)，充分利用他們?cè)谛庐a(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)方面的智力優(yōu)勢(shì)，又注重本地人才的培養(yǎng)，吸引眾多專業(yè)人才加盟裕廊。蘇永強(qiáng)介紹：“目前，公司員工70%以上為大專以上學(xué)歷。公司還專門在華清園購買了40套公寓房，免費(fèi)提供給外聘和前來授課專家使用，免除他們的后顧之憂，讓他們能在公司安心工作。”

　　大力培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，制定出臺(tái)專門獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工開發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提出改進(jìn)工藝的合理化建議。目前，公司員工已申報(bào)發(fā)明專利3件，實(shí)用新型專利11件。

　　積極開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持常年開展“管理創(chuàng)一流”等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。目前，已舉辦各類技能培訓(xùn)20場(chǎng)次，采納節(jié)能降耗和技術(shù)改造等方面的建議114條，創(chuàng)造效益千余萬元。

　　“安全、環(huán)保、高效是我們的一貫理念；不斷創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)是我們的一貫追求；可持續(xù)發(fā)展、不斷做大做強(qiáng)是我們堅(jiān)持的目標(biāo)。”蘇永強(qiáng)說，“公司將以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，加速實(shí)現(xiàn)‘高位嫁接’，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步提質(zhì)增效、做大做強(qiáng)，為泰興經(jīng)濟(jì)騰飛貢獻(xiàn)自己的力量。”