住房公積金制度是一項(xiàng)最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生制度，但是不少用人單位特別是企業(yè)，缺乏對公積金制度的認(rèn)識，尚未建立公積金制度，這成為制約我市公積金事業(yè)發(fā)展的瓶頸。

    泰州市住房公積金管理中心泰興分中心主任王建泰告訴記者，盡管2009年全市新增了公積金開戶單位50多戶，但平均覆蓋率只有81%，在兄弟縣市中并不領(lǐng)先。一些企業(yè)甚至是規(guī)模企業(yè)不想建立公積金制度，這與法律法規(guī)是相抵觸的。

    王建泰告訴記者，凡單位不為職工按時(shí)足額繳納住房公積金的，將由住房公積金管理部門依法責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

    專業(yè)人士希望尚未建立住房公積金制度的單位，要進(jìn)一步強(qiáng)化政策觀念、法律觀念、群眾觀念和責(zé)任觀念，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。