泰政辦發(fā)〔2010〕6號

一區(qū)四園管委會、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，市各委、辦、局，各市直單位：

    根據省政府辦公廳[2009]14號和泰州市政府辦公室[2009]49號文件精神，結合我市實際情況，現就落實市以上勞動模范待遇問題通知如下：

    一、發(fā)放市以上勞動模范（不含享受市以上勞模待遇人員）春節(jié)慰問金。從2010年起，春節(jié)慰問金調整為：全國勞模每人1000元，省、部勞模每人500元，市勞模每人400元。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、直屬單位憑勞�；�名冊到市總工會、市勞模辦辦理手續(xù)，春節(jié)前發(fā)放到每個勞模。

    二、發(fā)放市以上勞動模范（含享受市以上勞模待遇人員）榮譽養(yǎng)老補助金。根據有關規(guī)定，對男年滿60歲、女年滿55歲的市以上勞動模范發(fā)放榮譽養(yǎng)老補助金。具體標準為：全國勞動模范每月100元；省（部）級勞動模范每月80元；市級勞動模范每月60元。“榮譽養(yǎng)老補助金”不計入退休工資和低保收入，退休后由勞模所在單位另外發(fā)放。黨政機關公務員和事業(yè)性質的勞動模范退休后，憑退休手續(xù)和榮譽證件到市總工會、市勞模辦辦理審批手續(xù)。對農民和破產、倒閉等特困企業(yè)勞模的榮譽養(yǎng)老補助金發(fā)放，由各單位核實情況后報市總工會、市勞模辦，春節(jié)前一次性辦理。

    三、發(fā)放低收入市以上勞動模范（含享受市以上勞模待遇人員）生活困難補助金。根據有關規(guī)定：在職、在崗勞模，其工資收入低于我市企業(yè)在崗職工上一年度平均工資水平的，按全市企業(yè)在崗職工平均工資水平予以補足；已退休勞模，其基本養(yǎng)老金低于我市上一年度平均水平的，按全市平均水平予以補足；下崗或失業(yè)勞模，其生活補助收入低于我市上一年度平均基本養(yǎng)老金水平的，按全市平均水平予以補足；農民勞模，其收入低于我市農民上一年人均純收入的，按全市農民人均純收入水平予以補足。

    以上所指的基本養(yǎng)老金、工資和生活補助等收入均不包括勞模的榮譽養(yǎng)老補助金。以上低收入勞模生活困難補助金的發(fā)放，由各單位提供當事人相關依據，到市總工會、市勞模辦辦理發(fā)放手續(xù)。

二○一○年一月二十五日