各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、人民政府，市級機關(guān)各有關(guān)部門：
    為進一步加大農(nóng)田水利建設(shè)力度，切實改善農(nóng)村水環(huán)境，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，制訂泰興市二OO六年度冬春水利建設(shè)考核辦法如下：
    一、考核驗收內(nèi)容和時間
    （一）考核驗收內(nèi)容
    依據(jù)市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的《二OO六年度冬春水利建設(shè)責(zé)任狀》，考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道疏浚整治任務(wù)完成情況和標準 質(zhì)量等內(nèi)容。
    （二）考核驗收時間
    冬春水利建設(shè)考核于2006年3月底到4月初進行，由市水務(wù)局牽頭組織。
    二、考核標準及計分
    2006年度冬春水利建設(shè)考核采用百分制，具體分值如下：
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。（5分）
    2、全面完成市交疏浚整治任務(wù)。嚴格按照設(shè)計標準，做足疏浚土方。（80分）
    3、河坡清障去雜，拆除違章建筑，清理水生植物。（5分）
    4、及時植樹綠化，落實管護機制。（10分）
    三、考核驗收的具體要求
    要嚴格對照考核標準，逐個檢查各項工作的完成情況，實事求是地評定分值。對土方工程，要做到按設(shè)計標準疏浚，按照施工前后的斷面對比，計算疏浚土方；對清障去雜工作，要做到河坡青坎無垃圾、雜樹雜物、違章建筑、扒坡種植，水面無水生植物；對河坡整理工作，要做到河口順直，坡面平整；對植樹綠化工作，要檢查投入機制是否完善，管護責(zé)任是否落實；對河道管護工作，要檢查管護責(zé)任、機制、報酬的落實情況。
    四、獎勵措施
    2006年度冬春水利建設(shè)工作除納入市目標管理百分賽考核內(nèi)容外，根據(jù)考核驗收評分結(jié)果，評選冬春水利建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)6名，其中一等1名，獎勵人民幣8000元，二等獎2名，各獎勵人民幣6000元，三等獎3名，各獎勵人民幣3000元。

2006年12月1日