各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所、局各科室（單位）：

    為做好2011年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障考核工作，根據(jù)《泰興市2011年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障工作考核辦法》（泰人社[2011]30號）精神，經(jīng)研究，今年的考核工作共分“五個階段”進行，現(xiàn)就有關考核工作通知如下：

一、自評階段（2011年12月14-29日）：召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障服務所長會議，部署考核工作，局分管負責人和相關科室、單位參加。要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所必須于29日前將自評表（泰人社[2011]30號文件后附件2）簽字蓋章后報送局辦公室戴愛兵（人社局大樓802室）。

二、局評階段（2011年12月30-2012年元月4日）：相關科室、單位對照《泰興市2011年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障工作考核辦法》（泰人社[2011]30號）中的標準和要求逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核打分，并將考核打分的結(jié)果于2012年元月4日前報送局辦公室戴愛兵，進行統(tǒng)計匯總。要求：1.考核打分堅持公開、公平、公正的原則。遇加分或扣分時，須注明原因。2.考核打分結(jié)果須經(jīng)科室（單位）負責人和分管負責人簽字后上報，原則上不再更改。

三、考核階段（2012年1月5-6日）：用兩天時間分四個片（見附件），局考核工作組組織相關科室、單位負責人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障工作集中進行考核。地點：局五樓黨委會議室。要求：對加分項目作出詳細說明并附相關資料。

四、匯總階段（2012年1月7-10日）：局考核工作組將考核結(jié)果進行綜合統(tǒng)計匯總，按總分由高到低排序，并向考核領導小組匯報。

五、公示階段（2012年1月11-13日）：局考核工作組將考核評分結(jié)果在局公共櫥窗或局門戶網(wǎng)站內(nèi)進行公示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所對考核結(jié)果如有異議可及時向考核工作組負責人反映和說明情況（監(jiān)督舉報電話：87729512），經(jīng)考核工作組核實無誤后，報請局考核領導小組研究確定考核等次。

二〇一一年十二月二十七日