​在藍思精密(泰州)有限公司生產車間，徐浩熟練操控機械臂完成精密裝配動作。徐浩是泰州職業(yè)技術學院應屆畢業(yè)生，三個月前，他剛拿到工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員高級工證書，當天下午就收到錄用通知。“課堂學的仿真系統(tǒng)和企業(yè)產線操作一模一樣，技能證書成了入職‘通行證’！”徐浩笑容里透著自信。

徐浩成功入職得益于泰州市“學歷+技能”雙證培育計劃。面對高校畢業(yè)生“技能供需錯配”難題，泰州市精準發(fā)力，將數(shù)字職業(yè)作為雙證培育的核心方向，推出系列政策組合拳：明確高�？缮贽k開設與專業(yè)相關的各類數(shù)字職業(yè)（工種）培訓項目，將高校應屆畢業(yè)生納入政府補貼范圍，培訓時間從畢業(yè)離校前6個月擴大到12個月；動態(tài)更新《高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)（工種）目錄》，將電子商務師、計算機程序設計員等20余個產業(yè)急需的數(shù)字職業(yè)（工種）納入緊缺型職業(yè)目錄，培訓補貼標準上浮30%，鼓勵更多高校畢業(yè)生參加數(shù)字職業(yè)技能培訓。僅2025年，全市預計發(fā)放數(shù)字技能培訓補貼超1000萬元。

在泰州職業(yè)技術學院的實訓基地，學生通過藥物制劑GMP仿真系統(tǒng)反復調試參數(shù)；江蘇農牧科技職業(yè)學院與電商企業(yè)共建直播間，學生直面真實營銷任務；泰州學院則聚焦智能數(shù)據(jù)應用，將企業(yè)案例融入教學……政策紅利下，“高校+產業(yè)”聯(lián)動模式快速推廣。

“企業(yè)工程師參與課程開發(fā)，學生模擬操作與企業(yè)產線無縫銜接。”泰州職業(yè)技術學院副校長李曙生指著一排工業(yè)機器人教學設備說。

藍思精密公司人事經理則表示，雙證學生上手快、技術扎實，今年招聘的應屆生中，超五成參與了雙證培育計劃。

目前，泰州市高校已備案開展23個數(shù)字職業(yè)培訓，實現(xiàn)“培訓內容跟著產業(yè)走、技能證書貼著崗位發(fā)”。

為保障培訓質量，泰州市人社部門編寫重點業(yè)務操作流程電子工作手冊，精選智能制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農業(yè)等領域20余名市級以上技能大師，深入高校開展“一對一”指導服務，從年度培訓計劃制定到職業(yè)技能教材修訂全程參與，確保培訓內容既符合專業(yè)人才培養(yǎng)方案，又能對接企業(yè)最新崗位需求。

泰州市同時建立職業(yè)技能培訓評價技術資源“快速響應”機制，圍繞優(yōu)勢產業(yè)鏈、卓越產業(yè)鏈出現(xiàn)的新技能、新職業(yè)，推進技能評價技術資源開發(fā)工作，牽頭組建行業(yè)頭部企業(yè)、社會組織和技職院校多方參與的技術資源服務團，今年計劃開發(fā)商務數(shù)據(jù)分析師、水生物病害防治員等7項職業(yè)技能培訓評價體系，預計將為近2000名高校畢業(yè)生提供更貼合產業(yè)需求的技能培訓評價服務。

從課堂到車間，從仿真操作到真實產線，一張張數(shù)字技能證書消除了人才培養(yǎng)與產業(yè)需求的鴻溝。據(jù)統(tǒng)計，自2024年試點以來，全市已有15172名畢業(yè)生通過雙證計劃考取技能證書，其中數(shù)字技能獲證者達7122人，占比近半。

下一步，泰州市將推動技能證書從單純的“就業(yè)敲門磚”升級為“職業(yè)生涯成長通行證”，為生物醫(yī)藥、新能源等重點產業(yè)集群提供復合型人才，為產業(yè)高質量發(fā)展注入“青春動能”。