新華日?qǐng)?bào) | 公益暑托班,暖“新”更暖心
7月13日出版的《新華日?qǐng)?bào)》在第3版推出組合報(bào)道,介紹我省部分城市為新就業(yè)群體子女、留守兒童過好暑假推出的有力舉措。在頭條位置以《泰州多方合力讓新就業(yè)群體子女暑假有人管、過得好——公益暑托班,暖“新”更暖心》為題,介紹了泰州市開設(shè)約150個(gè)公益暑托班,優(yōu)先面向新就業(yè)群體子女,切實(shí)解決新就業(yè)群體的暑期后顧之憂的做法。全文如下:
泰州多方合力讓新就業(yè)群體子女暑假有人管、過得好 公益暑托班,暖“新”更暖心 室外烈日炎炎,室內(nèi)清涼熱鬧。7月8日上午9點(diǎn),在泰州市姜堰區(qū)羅塘街道老莊社區(qū)新就業(yè)群體子女暑托班內(nèi),13歲的宋浩宇和小伙伴們正在玩游戲。因爸爸要送快遞,媽媽在快遞站點(diǎn)當(dāng)分揀員,往年暑假,他只能一個(gè)人待在家里,“現(xiàn)在有老師有朋友,每天作業(yè)也在這里完成,爸媽辛苦一天回來后就可以直接休息了。” 目前,泰州開設(shè)了約150個(gè)公益暑托班,優(yōu)先面向新就業(yè)群體子女。連日來,記者實(shí)地探訪多個(gè)公益暑托班,看當(dāng)?shù)厝绾吻袑?shí)解決新就業(yè)群體的暑期后顧之憂。 暖“新”暑托班開進(jìn)物流園區(qū) 在泰州海陵城西的一處綜合物流園區(qū),貨車不時(shí)進(jìn)出,一片繁忙。從物流園大門外北側(cè)一處樓梯上二樓,一間涼爽的空調(diào)房內(nèi),孩子們正跟著志愿者學(xué)習(xí)繪制臉譜。這是海陵區(qū)專為新就業(yè)群體子女開設(shè)的一處公益暑托班。 “在前期開展的調(diào)研走訪中,‘子女缺少陪伴’是新就業(yè)群體普遍反映的問題,尤其是孩子暑假期間。”海陵團(tuán)區(qū)委副書記周穎坦言。 經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、多方選址,最終海陵團(tuán)區(qū)委與泰州速度物流公司達(dá)成合作,在該公司內(nèi)設(shè)立暑托服務(wù)點(diǎn),面向物流園區(qū)貨運(yùn)物流、快遞分揀等職工子女。“暑托點(diǎn)約50平方米,配備電子大屏、桌椅、移動(dòng)電視等,充分滿足暑托班的硬件要求。”速度物流公司負(fù)責(zé)人王松介紹,公司主要從事物流倉儲(chǔ)服務(wù),自身員工不多,但日常接觸的貨運(yùn)司機(jī)、外賣平臺(tái)倉庫員工多,“他們工作辛苦,暑假顧不上孩子。暑托班靠得近,也方便他們接送孩子。” 公益暑托班開設(shè)的位置是重要考量。在興化市昭陽街道新陽社區(qū)黨群服務(wù)中心,這里開辦的新就業(yè)群體子女暑托班開班近一周時(shí)間,每天都有20多名小孩在這里學(xué)習(xí)、玩耍。而緊挨著這個(gè)公益暑托班的,就是“餓了么”興化總站。 臨近中午,不少家長來到暑托班接孩子,而收拾好書包的高崧,是在志愿者護(hù)送下,來到了“餓了么”興化總站。“這個(gè)暑托班幫了我們大忙。”爸爸高金峰是“餓了么”騎手,媽媽在外地工作,平時(shí)無暇照顧孩子,“暑托班靠著站點(diǎn),由志愿者把孩子送過來我們也放心。” 豐富課程讓暑假生活更精彩 暑假家長最怕啥?就怕孩子不學(xué)習(xí)、不出門、不溝通,抱著手機(jī)、盯著電視。如何緩解新就業(yè)群體的“育兒焦慮”?興化青年志愿服務(wù)指導(dǎo)中心理事長顧沛告訴記者,孩子們每天到暑托班的第一件事,就是在志愿者的輔導(dǎo)下完成當(dāng)天的作業(yè)。
“除了學(xué)業(yè)輔導(dǎo)外,在延續(xù)書法美術(shù)、體育益智等經(jīng)典課程基礎(chǔ)上,我們今年新增了非遺體驗(yàn)、攝影啟蒙等特色內(nèi)容。”顧沛介紹道。張貼在墻上的暑托班課程表,密密麻麻寫著各類特色課程,包括安全自護(hù)教育、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、法律啟蒙、影視鑒賞等。 課程豐富的背后,離不開放棄假期休息的一群大學(xué)生志愿者。22歲的大學(xué)生陸心怡主動(dòng)報(bào)名,到老莊社區(qū)暑托班擔(dān)任老師,擅長英語和兒童繪畫的她,每天不僅準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)來,還根據(jù)孩子的特點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)。“有的孩子長期缺少父母陪伴,很膽小敏感,我會(huì)多鼓勵(lì)少批評(píng)。比如有孩子剛來時(shí)總是不說話,我發(fā)現(xiàn)他喜歡畫畫,就讓他當(dāng)‘小老師’教大家涂色,現(xiàn)在明顯開朗多了。” “以前暑期會(huì)把孩子送到老家,但老人不會(huì)輔導(dǎo)作業(yè),也管不住孩子看電視。”家長陶霞說,留在身邊就是跟愛人輪流帶,有時(shí)候夫妻倆時(shí)間實(shí)在錯(cuò)不開,就只能把孩子單獨(dú)留在家里,很擔(dān)心孩子的安全問題,“現(xiàn)在孩子放在暑托班,孩子爸送貨路過,看到孩子在寫作業(yè)做手工,心里踏實(shí)多了。” 推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與對(duì)象精準(zhǔn)化 “我們平時(shí)比較忙,帶孩子出去得少。希望孩子們能多走出去,增長見識(shí)。”記者在采訪中發(fā)現(xiàn),公益暑托班“叫好又叫座”的背后,不少新就業(yè)群體又有了新期待。 對(duì)此,興化團(tuán)市委副書記柯偉介紹,他們將用好農(nóng)業(yè)大市的資源稟賦以及歷史文化悠久厚重的優(yōu)勢(shì),聯(lián)動(dòng)博物館、歷史文化街區(qū)等,開展“探尋興化文脈”主題研學(xué);結(jié)合里下河國家濕地公園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園等資源,策劃“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)探秘”自然科普研學(xué);用好用活本地紅色資源陣地,開展愛國主義教育紅色研學(xué)活動(dòng)。 部分新就業(yè)群體希望延長暑托班放學(xué)時(shí)間,專家認(rèn)為學(xué)員家長可以嘗試“互助式”托管,由新就業(yè)群體根據(jù)各自工作時(shí)間,共同商議拿出延時(shí)值班表,實(shí)現(xiàn)效益最大化。 泰州學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院院長潘小明認(rèn)為,泰州各地創(chuàng)新推出暖“新”公益暑托班,優(yōu)先保障新就業(yè)群體子女的需求,這種精細(xì)化服務(wù)有效提升了新就業(yè)群體對(duì)城市的歸屬感與認(rèn)同感,彰顯了城市的溫度與包容度。 “該模式將公共服務(wù)延伸至社會(huì)治理末梢,既彰顯城市對(duì)奮斗者的守護(hù)溫度,更探索出校社協(xié)同育人的創(chuàng)新路徑。”潘小明建議,進(jìn)一步深化長效化機(jī)制建設(shè),推動(dòng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與對(duì)象精準(zhǔn)化雙軌并進(jìn),“當(dāng)高校師生在社區(qū)課堂中踐行育人使命,當(dāng)城市以制度善意托舉民生幸福,這份對(duì)基層需求的深情回應(yīng),正是現(xiàn)代城市文明高度的最佳注解。” |

