5月23日至24日，泰州市人社局在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園舉辦“人才服務(wù)園區(qū)行”系列活動，通過校企對接、學(xué)子參訪、直播帶崗、政策宣講等舉措，努力構(gòu)建“企業(yè)當(dāng)面出題、高�，F(xiàn)場解題、政府協(xié)同破題”協(xié)同機制，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

校企對接合作見面會上，高校與企業(yè)圍繞人才供給、校企合作展開深度對話。泰州學(xué)院醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院院長牟伊介紹，學(xué)院致力培養(yǎng)具備藥物合成、質(zhì)量檢測等實踐技能的專業(yè)畢業(yè)生，希望后續(xù)精準(zhǔn)對接企業(yè)技術(shù)需求，結(jié)合企業(yè)需求優(yōu)化課程設(shè)置，實現(xiàn)畢業(yè)生“出校門即進(jìn)企業(yè)”的精準(zhǔn)輸送。安若維他藥業(yè)人事負(fù)責(zé)人孫海玉表示，企業(yè)不僅提供良好的就業(yè)環(huán)境，還為新員工定制成長計劃，強化技能培訓(xùn)，暢通晉升通道，“今年計劃招聘設(shè)備工程師、生產(chǎn)技術(shù)助理等崗位，這次活動搭建了校企技術(shù)合作直通車。”

在“學(xué)子看泰州”活動中，50名在泰高校畢業(yè)生走進(jìn)醫(yī)藥博覽館、揚子江藥業(yè)和碩世生物，全景式感受泰州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能，為學(xué)子注入留泰信心。不少畢業(yè)生表達(dá)留泰就業(yè)意愿：“企業(yè)自動化生產(chǎn)線和研發(fā)項目，讓我們更清晰看到職業(yè)發(fā)展通道。”

而“直播帶崗”活動則將“直播間”搬到生產(chǎn)一線，線上發(fā)布生物醫(yī)藥研發(fā)助理、設(shè)備工程師、微生物QC組長等崗位68個，讓求職者在云端“感受”企業(yè)實景。直播間里，求職者與企業(yè)互動頻頻，累計吸引4200多人次觀看，收到簡歷240份。

政策宣講會上，泰州人社局詳細(xì)解讀了購房券、租房補貼、留泰補貼、生活補貼等人才政策“大禮包”，還有博士后相關(guān)補貼、專業(yè)技術(shù)人才職稱評審、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才獎勵等人才政策“加持”。

泰州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)以“人才服務(wù)園區(qū)行”為抓手，努力構(gòu)建“政府+高校+企業(yè)”同題共解新格局，推動專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)升級銜接、培養(yǎng)模式與技術(shù)迭代同步、供需對接與市場變化同頻。以“公轉(zhuǎn)”強化政府搭臺功能，用“自轉(zhuǎn)”激發(fā)校企內(nèi)生動力，形成“企業(yè)自發(fā)吸引人才、高校主動服務(wù)地方、產(chǎn)業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化”的示范效應(yīng)和良性循環(huán)，為泰州高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。