姜冬冬指出，開發(fā)園區(qū)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，在泰州發(fā)展全局中舉足輕重，已成為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐，在集聚資源要素、吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)科技創(chuàng)新、促進(jìn)對(duì)外開放等方面發(fā)揮著不可替代的引擎作用。各開發(fā)園區(qū)要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)定不移地向改革要活力要?jiǎng)恿�，積極探索符合自身實(shí)際的改革模式，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，以開發(fā)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

姜冬冬強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持上一輪開發(fā)園區(qū)改革的大方向和整體思路，鞏固好的經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)開發(fā)園區(qū)體制機(jī)制改革不斷深化。要進(jìn)一步深化人事薪酬制度改革，充分調(diào)動(dòng)開發(fā)園區(qū)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，讓園區(qū)成為最有朝氣、最具活力的地方。要進(jìn)一步優(yōu)化開發(fā)園區(qū)考核激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮園區(qū)項(xiàng)目招引建設(shè)主陣地作用，努力在項(xiàng)目攻堅(jiān)上取得更大進(jìn)展和突破。要進(jìn)一步優(yōu)化干部培養(yǎng)鍛煉的方式方法，讓園區(qū)成為培養(yǎng)干部、歷練干部的“大熔爐”，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的優(yōu)秀干部來源。

姜冬冬強(qiáng)調(diào)，做好二季度工作對(duì)完成全年目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。各開發(fā)園區(qū)要全面盤點(diǎn)、查漏補(bǔ)缺，全力沖刺“雙過半”，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要扎扎實(shí)實(shí)做好涉企服務(wù)，成為展示“到泰州、泰周到”營商環(huán)境最敞亮的窗口。要毫不松懈抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，營造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

會(huì)上，相關(guān)開發(fā)園區(qū)作交流發(fā)言。市委常委、常務(wù)副市長沈峻峰主持會(huì)議。市領(lǐng)導(dǎo)周恒新、秦猛出席會(huì)議。