2月6日，泰州首批“點對點”包車大巴緩緩駛?cè)脶t(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）藍思科技職工集中生活區(qū)，來自河南、河北等地250名省外職工率先集中返崗復(fù)工。

　　“在人社部門的支持下，我們的省外員工正在有序集中返崗。”藍思精密（泰州）有限公司人力資源部經(jīng)理黃志偉介紹，目前企業(yè)在崗職工達2萬人，各項生產(chǎn)已穩(wěn)步恢復(fù)。

　　為了讓省外員工節(jié)后順利返崗，春節(jié)前泰州市人社部門積極與企業(yè)對接，精準(zhǔn)摸排收集重點用工企業(yè)和外省務(wù)工人員實際需求，通過組織包車接送等方式，幫助省外務(wù)工人員從“家門口”直達“廠門口”。據(jù)介紹，全市近期還將有180多輛包車大巴分赴河南、安徽、四川、陜西等地，接送近7000名省外職工返崗。

　“有大巴接送，不僅節(jié)約了時間，還省了路費。”首次來泰州工作的山西籍務(wù)工人員張亞峰點贊道。而來自河北的韓東東在泰州工作已經(jīng)有四五年，早已習(xí)慣了坐包車返崗，“昨天下午3點坐上大巴，睡一夜就到了，很方便。”

　　泰州市勞動就業(yè)管理中心人力資源服務(wù)科負責(zé)人繆雪馳介紹，該市人社部門還將繼續(xù)加大東西部勞務(wù)協(xié)作力度，帶著重點企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)和眾多優(yōu)質(zhì)崗位走出去，奔赴河南、安徽、云南、陜西、四川等地開展勞務(wù)對接和縣區(qū)巡回招聘，結(jié)合外省勞動力資源特點和就業(yè)需求，積極吸引省外優(yōu)質(zhì)勞動力來泰就業(yè)。