教育是最大的民生。近日，泰州市海陵區(qū)再一次召開“幸福教育”高質(zhì)量發(fā)展大會。海陵區(qū)“崇教優(yōu)師”六條措施、海陵區(qū)銀齡教師計(jì)劃實(shí)施方案（試行）等一系列文件同時(shí)發(fā)布。海陵區(qū)通過辦好人民滿意的教育，全力打造海陵“幸福教育”4.0版本。

      據(jù)介紹，今年是海陵區(qū)推動“幸福教育”改革的第四年，過去的三年，海陵始終堅(jiān)持將教育改革擺在“一號改革”位置，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，育人質(zhì)量進(jìn)一步提升，教育品牌進(jìn)一步豐富，內(nèi)生動力進(jìn)一步增強(qiáng)。

      教育要發(fā)展，師資是根本。海陵區(qū)始終以真情尊重老師、用真心關(guān)愛老師，讓更多有才華、有能力的老師安心站穩(wěn)講臺、全力站好講臺，讓仍有余力、渴望繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的退休教師重新站上講臺。

      “崇教優(yōu)師”六條措施，通過建立教師榮譽(yù)制度、鼓勵(lì)教師學(xué)歷提升、設(shè)立區(qū)長獎勵(lì)基金、實(shí)施銀齡教師計(jì)劃、落實(shí)教師關(guān)愛舉措和開展“暖心”服務(wù)行動等措施，進(jìn)一步營造教師潛心教書、靜心育人的良好環(huán)境，辦好人民滿意的“幸福教育”，為推進(jìn)“幸福海陵”建設(shè)提供人才支撐。

      退休不褪色，離崗不離心，教育是一份值得全體教師為之奮斗終身的事業(yè)。為緩解該區(qū)義務(wù)教育階段教師結(jié)構(gòu)性緊缺矛盾，該區(qū)決定返聘部分優(yōu)秀退休教師到中小學(xué)校任教，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的寶貴智慧與力量，進(jìn)一步推進(jìn)海陵教育高質(zhì)量發(fā)展。

      為切實(shí)減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)，營造良好教育教學(xué)環(huán)境，海陵區(qū)下發(fā)了進(jìn)一步減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)營造教育教學(xué)良好環(huán)境的實(shí)施意見，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查評比考核事項(xiàng)、社會事務(wù)進(jìn)校園、報(bào)表填寫和調(diào)研工作等，確保中小學(xué)教師潛心教書、靜心育人。

編輯：姜景旸  王晶

（泰州市海陵區(qū)融媒體中心供稿）