今年以來(lái)，泰州市高港區(qū)將探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作列為年度重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，進(jìn)一步嚴(yán)密組織體系、做實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)、創(chuàng)新教育管理，不斷激發(fā)“新”活力、共享“新”陣地、發(fā)揮“新”力量，全力推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效。

        緊扣凝“新”聚力，夯實(shí)組織堡壘

        高港區(qū)把健全完善組織體系、夯實(shí)筑牢政治引領(lǐng)作為推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的關(guān)鍵，做到新業(yè)態(tài)發(fā)展到哪里、黨組織就覆蓋到哪里。抓統(tǒng)籌強(qiáng)合力。由區(qū)黨工委（區(qū)委）組織部、“兩新”工委牽頭抓總，按照“橫向到邊、縱向到底”的工作思路，建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建聯(lián)盟，全鏈條壓實(shí)行業(yè)主管（監(jiān)管）部門、街道、社區(qū)等各級(jí)黨組織責(zé)任，全方位推動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同共進(jìn)。抓摸排強(qiáng)基礎(chǔ)。結(jié)合“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家憂、辦萬(wàn)家事”活動(dòng)，集中開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織、黨員找黨員”行動(dòng)，做到行業(yè)名單清、黨員人數(shù)清、黨建情況清、群團(tuán)建設(shè)情況清。完善黨建信息庫(kù)，實(shí)行“一行一檔”，全面建立行業(yè)經(jīng)營(yíng)、群團(tuán)組織、黨員隊(duì)伍情況臺(tái)賬。抓組織強(qiáng)堡壘。按照“利于活動(dòng)、便于管理、應(yīng)建盡建”原則，采取單建、聯(lián)建、掛建等方式，靈活設(shè)置黨組織36個(gè)，打造3個(gè)區(qū)級(jí)黨建示范陣地，指導(dǎo)成立工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，確保黨組織和工作有形有效覆蓋。

        緊扣暖“新”留人，落實(shí)關(guān)愛(ài)措施
        圍繞關(guān)心關(guān)愛(ài)、服務(wù)保障，充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，實(shí)現(xiàn)“一行一策”、整合資源、握指成拳。調(diào)研先行摸需求。區(qū)相關(guān)部門組織開展“百人萬(wàn)里行”體驗(yàn)式調(diào)研，通過(guò)共同勞作、實(shí)地考察等方式，近距離、沉浸式深入快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等群體，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、從業(yè)人員需求，共收集意見(jiàn)建議130余條，勞動(dòng)保障、法律援助等問(wèn)題訴求50余個(gè)。陣地共享強(qiáng)服務(wù)。通過(guò)“空間功能疊加、陣地資源共享”等方式，依托園區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)等各級(jí)黨群服務(wù)中心，布點(diǎn)設(shè)置“暖‘新’蜂巢”專區(qū)，在匯海物流中心、明珠街道祥龍社區(qū)等地建成20家“勞動(dòng)者驛站”，為外賣小哥等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供休憩、充電、解壓等30余項(xiàng)貼心服務(wù)。小事辦好暖民心。圍繞新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體最直接、最現(xiàn)實(shí)、最犯愁的問(wèn)題，征集微心愿，組織轄區(qū)黨員、企業(yè)、社會(huì)組織等進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，探索開展送服務(wù)保障、送關(guān)愛(ài)暖心、送崗位助業(yè)、送健康安泰、送法律維權(quán)“五大行動(dòng)”，提升融入感、增強(qiáng)獲得感。

        緊扣強(qiáng)“新”賦能，激發(fā)干事活力

        注重激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的內(nèi)在動(dòng)力，積極引導(dǎo)快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等結(jié)合自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮作用，爭(zhēng)當(dāng)先鋒、爭(zhēng)做表率。抓牢隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“百新先鋒”計(jì)劃，強(qiáng)化骨干隊(duì)伍打造，加大對(duì)新業(yè)態(tài)企業(yè)黨員發(fā)展和接轉(zhuǎn)力度，指導(dǎo)企業(yè)注重從黨員中培養(yǎng)選拔騎手隊(duì)長(zhǎng)、配送站站長(zhǎng)等，進(jìn)一步壯大中堅(jiān)力量。抓實(shí)教育管理。結(jié)合新業(yè)態(tài)群體工作性質(zhì)特點(diǎn)，充分利用勞動(dòng)者驛站、“泰州高新先鋒”等平臺(tái)，搭建“十分鐘微課堂”“班前一刻鐘”“云上黨員之家”等載體，線上線下落實(shí)“三會(huì)一課”、技能培訓(xùn)、資格認(rèn)證等全覆蓋培訓(xùn)管理。抓強(qiáng)作用發(fā)揮。廣泛開展支部亮旗幟、黨員亮身份、車輛亮標(biāo)識(shí)、服務(wù)亮承諾、沿途亮形象的“五亮”活動(dòng)，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員立足本職作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒。聘請(qǐng)65名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員擔(dān)任“基層治理啄木鳥”，發(fā)揮服務(wù)范圍廣、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，延伸服務(wù)觸角，融入基層治理。

編輯：姜景旸  王晶

作者：朱嘉星 商璐